Должностная инструкция гардеробщика

     1.1. Гардеробщик относится к категории рабочих.
     1.2. Гардеробщик назначается на должность  и  освобождается  от  нее
руководителем предприятия по представлению ______________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
     1.3. Гардеробщик должен знать:
     - правила приема и хранения личных вещей;
     - правила оформления документов в случае утери жетона;
     - режим работы предприятия;
     - правила  и нормы охраны труда,  производственной санитарии,  этику
общения с посетителями и работниками предприятия;
     - _________________________________________________________________.

                        2. Должностные обязанности

     Гардеробщик:
     2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду,  головные уборы,  обувь и
другие личные вещи от работников и посетителей предприятия.
     2.2. Выдает работнику или посетителю жетон с указанием номера  места
хранения вещей.
     2.3. Выдает  одежду  и  другие  вещи  работнику  или  посетителю  по
предъявлению жетона.
     2.4. Оказывает  помощь  инвалидам  и  престарелым  посетителям   при
раздевании и одевании.
     2.5. При необходимости чистит одежду.
     2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками
или посетителями предприятия.
     2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.
     2.8. ______________________________________________________________.

                                3. Права

     Гардеробщик имеет право:
     3.1. Получать от работников предприятия информацию,  необходимую для
осуществления своей деятельности.
     3.2. Представлять    на    рассмотрение   своего   непосредственного
руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
     3.3. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей.
     3.4. ______________________________________________________________.

                           4. Ответственность

     Гардеробщик несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение  своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных   настоящей  должностной инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим законодательством Российской Федерации.