Должностная инструкция нарядчика

I. Общие положения

1. Нарядчик относится к категории технических исполнителей.

2. На должность нарядчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

3. Назначение на должность нарядчика и освобождение от нее производится приказом директора  предприятия по представлению

4. Нарядчик должен знать:

4.1. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате.

4.2. Порядок применения вышеуказанных документов.

4.3. Сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы.

4.4. Основы технологии, организации труда и производства.

4.5. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.6. Основы трудового законодательства.

4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.8. Правила и нормы охраны труда.

5. Нарядчик подчиняется непосредственно (мастеру; (производителю работ); начальнику отдела организации и оплаты труда; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия нарядчика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

II. Должностные обязанности

Нарядчик:

1. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочим (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.

2. Указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки в соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами.

3. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы.

4. Подготавливает необходимые сведения по оплате труда рабочих и служащих для мастера участка и инженера по нормированию труда.

5. Принимает необходимые меры по использованию в работе технических средств.

III. Права

Нарядчик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Нарядчик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.