Рынок труда и зарплат в Екатеринбурге (октябрь, 2008)

Сегодня мы вновь публикуем комплексный обзор, посвященный рынку труда Екатеринбурга. В него входит и структура спроса работодателей, и зарплатные аспекты.

Кризисные события, происходящие в стране — падение фондового рынка, банковский кризис, оказавшие на текущий момент заметное влияние и на реальный сектор экономики, на рынке труда Екатеринбурга пока не сказались.

Как и прогнозировали в сентябре, на рынке труда произошло оживление. Общее количество запросов в октябре выросло на 5.9% — немного по сравнению с предыдущим падением, но это все-таки рост. Средний предлагаемый размер заработной платы в октябре составил 20 713 рублей, что ниже сентябрьского уровня на 1.8%, и на 16.8% выше, чем год назад. Впрочем, эта тенденция началась не вчера. Ждем ноября.

Наиболее активный спрос в текущей ситуации вновь предъявлен на представителей рабочих профессий — спрос на них составил 15.4% (в сентябре — 16.5%) от общего количества вакансий. При этом средний предлагаемый для этой профессиональной группы уровень заработной платы в текущем месяце составил 17 418 руб/мес, что практически на уровне прошлого месяца, и на 25.4% выше уровня годичной давности. Таким образом, продолжается некоторое снижение спроса при сохранении стабильного уровня предлагаемой зарплаты.

Следом за ними по уровню спроса ожидаемо следуют специалисты сектора продаж. Впрочем, спрос на них сейчас практически такой же, как и на рабочих, и вырос в октябре на 1.8% к уровню прошлого месяца. Средняя предлагаемая заработная плата в этой категории составила 23 407 руб/мес, что на 4.2% ниже уровня прошлого месяца. Таким образом, наблюдаем традиционную тенденцию — рост спроса ведет к снижению общего уровня предложения зарплат. Хотя показатели зарплаты в этой профессиональной группе носят достаточно условный характер, так как ее уровень очень сильно зависит: 1) от личных успехов сотрудника, 2) от отрасли и ценовых характеристик продукта, с которыми предлагает работать работодатель.

На третьем месте по уровню спроса инженеры и среднетехнический персонал. Их удельный вес в сентябре — 11.6%, в октябре — 14.3%. Заметный рост! Средняя предлагаемая зарплата ИТР в октябре составила 29 830 руб/мес, что на 14.4% выше уровня прошлого месяца. Непривычная ситуация — рост и спроса, и зарплат. Однако год назад инженерно-техническим работникам предлагали всего на 14% меньше. Посмотрим, что будет через месяц.

Далее следуют бухгалтеры и экономисты (10.6% в сентябре, 9.6% — в августе). Зато у них средняя предлагаемая зарплата в сентябре составила 21 426 руб/мес, что на 5% ниже уровня прошлого месяца и практически на уровне прошлого года. Таким образом, здесь картина обратная: некоторый рост доли в спросе обозначил заметное снижение предлагаемой зарплаты. Скорее всего, это означает снижение квалификационных требований со стороны работодателей, заполнение исполнительских вакансий.

Вплотную следует за лидерами группа административных и офисных сотрудников, набравших в сентябре 9.6%, на 1% больше августовского уровня. Интересно, что и в этом случае уровень предлагаемой в этом секторе зарплаты в сентябре снизился, составив 14 186 руб/мес, что на 3.8% ниже уровня прошлого месяца. Скорее всего, причина та же — высокооплачиваемые вакансии закрылись летом, сейчас добираются исполнители, менее оплачиваемые, но более многочисленные. По сравнению с сентябрем прошлого года уровень зарплаты в данной группе вырос на 24.4%, однако продолжает оставаться заметно ниже среднего по городу.

Далее так же привычно — специалисты сектора розничной торговли (с показателем в 5.3% в сентябре и 6.6% в августе). И в этом случае снижение спроса привело к росту предлагаемой зарплаты. Уровень предлагаемой заработной платы в сентябре составил 16 268 руб/мес. Это на 23.1% выше августовского уровня. Год назад специалистам в данной сфере платили более чем в полтора раза больше. Впрочем, мы склонны считать столь значительное отклонение случайным. Посмотрим, что будет дальше.

Несколько снизился спрос и на представителей профессиональной группы складских работников — 5.0% в августе и 4.6% в сентябре. Уровень предлагаемой заработной платы специалистам в данной сфере в июле составил 16 573 руб/мес. Это чуть выше, чем месяц назад. То есть показатели данной профессиональной группы остались достаточно стабильными. Все-таки думаем, что до конца «логистического бума» в нашем городе еще далеко, так что представители данной группы еще не исчерпали потенциал и по уровню спроса, и по уровню оплаты своего труда.

Указанные выше профессиональные группы во многом определяют ситуацию в экономике города. Наше видение ситуации сохраняется: это свидетельствует о снижении потенциала инвестиционного роста экономики города: что хотели — построили, теперь нужно производить и продавать, попутно оптимизируя бизнес-процессы. Ретроспективный взгляд позволяет предположить, что это локальный спад, который в октябре все-таки должен смениться некоторым подъемом.

Еще традиционно остановимся на ситуации с неквалифицированной рабочей силой, спрос на которую в сентябре остался практически на уровне месячной давности — 5.3%. Средняя предлагаемая заработная плата здесь составила в августе 11 175 руб/мес, что на 7% выше августовских предложений и на 37% выше уровня прошлого года. Единственная профессиональная группа, в которой рост (хотя и минимальный) спроса сопутствует росту предлагаемой заработной платы.

Предлагаемая зарплата 

Структура спроса