Рынок труда и заработных плат Екатеринбурга (январь 2010)

В январе 2010 года количество вакансий в Екатеринбурге увеличилось на 10% по сравнению с декабрем 2009 года.  На складывающуюся ситуацию, по нашему мнению, оказывают влияние следующие основные причины:

Во-первых, закончились каникулы. Компании, отложившие вопросы заполнения открытых вакансий в декабре, активизировались сейчас. В результате, произошел достаточно резкий рост числа объявлений о вакансиях.

Во-вторых, продолжается постепенное восстановление и рост уровня бизнеса в городе. Многие предприниматели расширяют свою долю на определенных сегментах бизнеса, и это, как следствие, благотворно влияет на рынок труда.

Выявленные в результате исследования тенденции:

1. С мая и до конца 2009 года  практически слабо менялась ситуация с главными бухгалтерами. Спрос на них в течение целого года практически не менялся. А вот в январе 2010 го года почти в два раза повысился этот спрос. Видимо, с нового года многие компании решили сменить своих главных бухгалтеров. Уровень предлагаемой зарплаты для главных бухгалтеров — 28 000 рублей в месяц. До кризиса им предлагали в среднем 35 000 рублей.
2. Особенностью января и стало то, что повысился впервые за последние пол года интерес к секретарям, офис-менеджерам и менеджерам по персоналу. Видимо, начинается процесс увеличения «офисного планктона».  Что хорошо, и зарплату им стали в среднем предлагать на 1000 рублей больше, чем в декабре.
3. В 2009 году произошли принципиальные изменения с самой популярной группой вакансий — торговый представитель и менеджер по продажам. Как известно, для многих именно эти специалисты являются двигателями бизнеса и подчас они просто спасают ситуацию. В связи с этим с начала кризиса, то есть с сентября 2008 года к кандидатам на эти позиции остается постоянный повышенный интерес.
   Они занимали в сентябре 2008 года — 5,8% от общей доли предложений, и с каждым месяцем эта доля росла и к июню 2009 года она дошла до 13,9%. В ноябре было — 14,27%. В декабре цифра упала до 11,23%, видимо, временно — по причине новогодних праздников.  В январе 2010 — снова повысился к ним интерес до 14,82%. Эта группа позиций — самая популярная по спросу на рынке труда. Хотя предлагаемая зарплата сейчас не растет и составляет по этой группе в среднем — 23 000 рублей в месяц.
4. Самое главное структурное изменение с сентября 2008 года по июнь 2009 года — доля вакансий для квалифицированных производственных и строительных рабочих снизилась с 26% до 7%.
   В июле был рост до 7,52%. Ну а в августе эта цифра выросла в два раза — до 16,57%.  Всем понятно, что рост именно этого показателя свидетельствует о росте экономики. Но случилось так, что в сентябре 2009 года востребованность упала до 12,32%, а в октябре-декабре продолжилось падение до 9,62%.  Январь 2010 года  нам принес оживление и в этом сегменте, спрос составил 12,5%.
5. К концу 2009 года заметно активизировалась деятельность компаний, связанных с ритейлом, с ресторанным делом, с организацией перевозки, хранением и реализацией потребительской продукции, такси, транспорт. Об этом свидетельствует то, например, что значительно увеличился интерес работодателей к позиции — водитель.
   В ноябре — 1,65 %, а в декабре уже 2,42% вакансий было именно для водителей, причем предлагаемая средняя зарплата впервые за год составила сумму — 25 000 рублей в месяц. Вопреки ожиданиям, спрос на водителей в январе почти не упал, то есть активность указанных сегментов рынка и после каникул остается на том же уровне. Также остается на стабильном уровне процент предложений для кандидатов на позиции – грузчик, кладовщик, комплектовщик, экспедитор.
6. Интересным является то, что вакансии из сферы общественного питания до кризиса составляли достаточно хорошую цифру — почти  6% от общего числа вакансий. А вот в мае 2009 года эта величина выросла еще больше и стала 10%. А итоги декабря — 13,4%, то есть наблюдался значительный рост, в определенной степени связанный с новогодними празднованиями. В январе конечно же интерес к общепитовским позициям  немного упал, но ожидается, что в феврале  должен снова продолжиться подъем.
7. Самые стабильные позиции на рынке труда Екатеринбурга — это продавец-консультант и кассир. За истекший год и по итогам января 2010 года практически не меняется доля предложений по этим позициям и предлагается  в среднем зарплата — 14 000 рублей.

Концептуальные основы нашего уникального исследования

Динамика изменения количества вакансий на рынке труда Екатеринбурга:

Средняя предлагаемая заработная плата (руб./мес.):

Структура спроса на специалистов:

Обсудить на форуме