Рынок труда и заработных плат Екатеринбурга (июль 2013)

В июле 2013 года количество вакансий, которые объявлены работодателями в Екатеринбурге, увеличилось на 2%.

Выявленные результаты исследования:

1. Доля вакансий для квалифицированных производственных и строительных рабочих, как мы знаем, снижалась несколько месяцев подряд. В июне происходил рост, и доля была тогда равна 15,7%, теперь же, месяц спустя, цифра снизилась до 14,79%.
2. Самые популярные после рабочих это менеджеры по продажам, торговые представители. Их доля в мае была 8,46%, в июне немного опустилась до 8,15%, и в июле снова падение, теперь этот показатель составляет 7,54 %. Общеизвестный факт, что система продаж в Екатеринбурге остро нуждается в «продажниках», и активность в этой сфере в принципе не падает.
   Радует то, что ситуация с доминированием доли рабочих (14,79%) над долей «продажников» (7,54%) сохраняется. Важно помнить о том, что во время кризиса 2008 года эта доля была в пользу именно «продажников». По понятным для многих причинам. Будем, опять-таки, надеяться, что сфера производства будет более активной в вопросах найма персонала. И, к сожалению, сейчас хорошего «продажника» найти также сложно, как и хорошего рабочего.
3. Если продолжить про производство, то доля вакансий для инженерно-технических работников в последнее время существенно снижалась: с 2,58% в декабре 2012 г. до 1,97% в январе 2013. Но вот спрос в июле составляет теперь 2,68%.
4. Уже почти два года практически не меняется ситуация с главными бухгалтерами.
   Спрос в мае составлял всего 0,23%, а в июле стала 0,37%. Зарплата за месяц поднялась с 34 000 рублей до 39 000 рублей.
5. Особенностью ситуации последних лет с секретарями и офис-менеджерами является то, что спрос на них не растет. Зарплата снова вернулась за месяц с 19 000 до уровня 18 000 рублей.
6. Сейчас низкий спрос (0,19%) на менеджеров по персоналу и кадровиков. И предлагаемая средняя зарплата для них : 20 000 рублей.
7. Спрос на водителей опустился с 0,87% до 0,8%. Предлагаемая им средняя зарплата вновь упала с 27 000 рублей в месяц до 26 000.
8. Количество предложений на позиции — грузчик, кладовщик, комплектовщик, экспедитор в июне было 3,78%. Сейчас спрос составляет 2,78%, то есть видим большое падение. Что касается зарплаты, то она растет медленно. Наблюдения показали, что зарплата достигла в феврале 2013 наивысшего уровня за истекший год и держится сейчас пока на уровне: 20 000 рублей.
9. В феврале 2013 года спрос на специалистов из сферы общественного питания (кафе, рестораны, бары) составлял 7,03%, а в марте он чуть-чуть поднялся до 7,91%. Но сейчас в июле это 6,22%.
10. Достаточно стабильные позиции на рынке труда Екатеринбурга по вакансиям продавец-консультант и кассир. В январе 2012 года предложений было — 5,69%, в марте 2013 года спрос составлял 5,47%, в июле это 4,58%. Налицо небольшое падение.
    Зарплата у продавцов в свое время чуть ли не год никак не могла подняться выше, чем 14 000 рублей в месяц, и вот только в феврале 2011 года мы зафиксировали подъем — до 15 000 рублей и после этого цифра постепенно, но уверенно поднимается вверх. Теперь, в июле 2013 года, кандидатам на вакансии продавец-консультант и кассир предлагают зарплату 19 000 рублей в среднем по Екатеринбургу.

Концептуальные основы нашего уникального исследования

Динамика изменения количества вакансий на рынке труда Екатеринбурга

Средняя предлагаемая заработная плата в Екатеринбурге

Структура спроса на специалистов