Ваш город:
Екатеринбург
(выбрать другой)
Рынок труда и заработных плат Екатеринбурга (июнь 2012)
В июне 2012 года количество вакансий в Екатеринбурге увеличилось на 1% по сравнению с маем 2012 года.
Выявленные результаты исследования:
- Доля вакансий для квалифицированных производственных и строительных рабочих в июне немного выросла и составляет 16,13% (в мае было 15,41%). Работодатели стали чуть активнее с набором рабочих.
- Самые популярные после Рабочих это Менеджеры по продажам, торговые представители. Сейчас их доля почти не меняется и составляет 9,96%, что можно считать достаточно большой цифрой. То есть система продаж в Екатеринбурге остро нуждается в продажниках, и активность в этой сфере не падает.
Радует то, что ситуация с доминированием доли рабочих (16,13%) над долей «продажников» (9,96%) сохраняется. Важно помнить о том, что во время кризиса эта доля была в пользу именно продажников. По понятным для многих причинам. Будем, , надеяться, что сфера производства будет более активной в вопросах найма персонала. И, к сожалению, сейчас хорошего продажника найти также сложно, как и хорошего рабочего.опять-таки - Если продолжить про производство, то доля вакансий для
работников в последнее время существенно снижается: с 3,52% в сентябре 2010 г. до 2,5% в январе 2012. И, в июне она стала: 2,05%.инженерно-технических - Уже почти два года практически не меняется ситуация с главными бухгалтерами.
Спрос составляет всего 0,52%. В последнее время стала резко расти предлагаемая зарплата, за полгода она выросла с 27 000 рублей до 40 000 в июне 2012 года. Эта цифра уже больше той, которую предлагали до кризиса. (35 000). - Особенностью ситуации последних лет с секретарями и
является то, что спрос на них растет медленно. Хотя в июне зарплата подросла до 18 000 рублей.офис-менеджерами - Сейчас низкий спрос (0,35%) на менеджеров по персоналу и кадровиков. И, к сожалению, зарплата у них упала с 21 000 в марте до 19 000 рублей в июне.
- Спрос на водителей в феврале был небольшой, а вот в марте произошел резкий рост до 1,35%. Сейчас этот показатель снизился до 1,28%. А предлагаемая им средняя зарплата — с 24 000 рублей в мае выросла до 26 000 в июне.
- Количество предложений на позиции — грузчик, кладовщик, комплектовщик, экспедитор в марте стало 2,92%, что было наивысшей по уровню цифрой за последний год по этим позициям. Апрель принес еще более высокую цифру: 3,17%, в июне цифра стала — 3,46 %. Зарплата держится на наивысшей точке за год: 18 000 рублей.
- В феврале 2011 года спрос на специалистов из сферы общественного питания (кафе, рестораны, бары) составил 13,54%. В феврале 2012 года (за год) произошло резкое снижение спроса до 8,01%. В мае он составлял 9,65%, а в июне 7,8%.
- Самые стабильные позиции на рынке труда Екатеринбурга — это
и кассир. В январе 2012 года предложений было — 5,69%, в апреле — 6,08%, в июне — 7,18%. Четкая тенденция к росту спроса.продавец-консультант
Зарплата у продавцов в свое время чуть ли не год никак не могла подняться выше, чем 14 000 рублей в месяц, и вот только в феврале 2011 года мы зафиксировали подъем — до 15 000 рублей и этот уровень сохранялся до сентября 2011 года включительно. В июне мы уже имеем цифру — 18 000 рублей.
Отметим, тенденция на стабилизацию общего числа на рынке вакансий наблюдается не только в Екатеринбурге. Аналогичная ситуация в других ключевых городах УРФО. В Челябинске сокращение на 0,7%, в Тюмени рост на 2%.
Концептуальные основы нашего уникального исследования
Динамика изменения количества вакансий на рынке труда Екатеринбурга
![]() |
Средняя предлагаемая заработная плата в Екатеринбурге
![]() |
Структура спроса на специалистов
![]() |
© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии
Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.
Контакты | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных
социальных сетях