Рынок труда и заработных плат Екатеринбурга (июнь 2013)

В июне 2013 года количество вакансий, которые объявлены работодателями в Екатеринбурге, увеличилось на 7%.

Выявленные результаты исследования:

1. Доля вакансий для квалифицированных производственных и строительных рабочих, как мы знаем, снижалась несколько месяцев подряд. И вот сейчас в июне произошел рост, и доля стала равна 15,7%, что выше показателя мая 2013 (14,14 %).
2. Самые популярные после рабочих это менеджеры по продажам, торговые представители. Их доля в мае была 8,46%, в июне немного опустилась до 8,15 %. Общеизвестный факт, что система продаж в Екатеринбурге остро нуждается в «продажниках», и активность в этой сфере в принципе не падает.
   Радует то, что ситуация с доминированием доли рабочих (15,7%) над долей «продажников» (8,15%) сохраняется. Важно помнить о том, что во время кризиса 2008 года эта доля была в пользу именно «продажников». По понятным для многих причинам. Будем, опять-таки, надеяться, что сфера производства будет более активной в вопросах найма персонала. И, к сожалению, сейчас хорошего «продажника» найти также сложно, как и хорошего рабочего.
3. Если продолжить про производство, то доля вакансий для инженерно-технических работников в последнее время существенно снижалась: с 2,58 % в декабре 2012 г. до 1,97% в январе 2013. Но вот спрос в июне составляет теперь 2,83 %.
4. Уже почти два года практически не меняется ситуация с главными бухгалтерами.
   Спрос в мае составлял всего 0,23%, а в июне стала 0,38%. Зарплата держится примерно на одном уровне в последние месяцы, сейчас они составляет 34 000 рублей.
5. Особенностью ситуации последних лет с секретарями и офис-менеджерами является то, что спрос на них не растет. Зарплата немного поднялась с 18 000 до 19 000 рублей.
6. Сейчас низкий спрос (0,26%) на менеджеров по персоналу и кадровиков. И предлагаемая средняя зарплата у них второй месяц: 23 000 рублей.
7. Спрос на водителей опустился с 1,02 % до 0,87%. С другой стороны, предлагаемая им средняя зарплата поднялась с 26 000 рублей в месяц до 27 000.
8. Количество предложений на позиции — грузчик, кладовщик, комплектовщик, экспедитор в марте 2012 года было 2,92%. Сейчас спрос составляет 3,78%, то есть видим небольшой рост. Что касается зарплаты, то она растет медленно. Наблюдения показали, что зарплата достигла в феврале 2013 наивысшего уровня за истекший год и держится сейчас пока на уровне: 20 000 рублей.
9. В феврале 2013 года спрос на специалистов из сферы общественного питания (кафе, рестораны, бары) составлял 7,03%, а в марте он чуть-чуть поднялся до 7,91%. Но сейчас в июне это 7,8%.
10. Достаточно стабильные позиции на рынке труда Екатеринбурга по вакансиям продавец-консультант и кассир. В январе 2012 года предложений было — 5,69%, в марте 2013 года спрос составлял 5,47%, в июне это 4,93%. Налицо небольшое падение.
    Зарплата у продавцов в свое время чуть ли не год никак не могла подняться выше, чем 14 000 рублей в месяц, и вот только в феврале 2011 года мы зафиксировали подъем — до 15 000 рублей и после этого цифра постепенно, но уверенно поднимается вверх. Теперь, в июне 2013 года, кандидатам на вакансии продавец-консультант и кассир предлагают зарплату 20 000 рублей в среднем по Екатеринбургу.

Концептуальные основы нашего уникального исследования

Динамика изменения количества вакансий на рынке труда Екатеринбурга

Средняя предлагаемая заработная плата в Екатеринбурге

Структура спроса на специалистов