Свердловский техникум ж/д транспорта Специальность: проводная связь, техник-электрик по устройствам связи
Дополнительное образование:
03.2006г. – 06.2006г.
УЦ «Урал-Консалдинг-Плюс»
Менеджер по персоналу
Карьера:
01.2016г. – н.в.
Торговая сеть «Монетка» Город: г. Екатеринбург Должность: Ведущий специалист отдела кадров. С 1 декабря 2007г. и.о. начальника отдела кадров. Должностные обязанности: 1). Контроль КДО в отделе;
2). Подготовка статистических данных (отчет по принятым/уволенным сотрудникам, среднесписочная численность персонала, % наполненности персоналом различных подразделений компании, отчет по текучести персонала);
3). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников);
4). Составление отчета по ФОТ и ЕСН;
5). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
6). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду;
7). Работа с мигрантами (подготовка отчетов для Миграции, Службы занятости, налоговой); 8). Контроль за своевременным предоставлением необходимых данных в отдел по начислению заработной платы (приказы о кадровых перемещениях, табель учета рабочего времени);
10). Участие в разработке структуры и штатного расписания и ФОТ в том числе и для Северных регионов с учетом районных надбавок и коэффициентов.
Достижения: Разработка структуры и штатного расписания и ФОТ в том числе и для Северных регионов с учетом районных надбавок и коэффициентов.
12.2013г. – н.в.
ООО «Управляющая компания РЭМП УЖСК» Город: Екатеринбург Должность: Начальник отдела кадров Должностные обязанности: 1). Организация КДО всех юридических лиц компании;
2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета;
3). Аудит;
4). Контроль КДО в отделе;
5). Отчетность по текучести и движению персонала;
6). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания и ФОТ;
7). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду;
8). Работа с ПФР; центрами занятости;
9). Подбор персонала (ИТР);
10). Мониторинг рынка труда;
11). Подготовка документов для сдачи в архив;
12). Организация воинского учета;
13). Кадровый аудит;
14). Взаимодействие с учебными центрами и обучение сотрудников;
15). Проведение вакцинации и периодических мед. осмотров;
16). Разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
Достижения: Работа по охране труда и ГО и ЧС
04.2008г. – 11.2013г.
ООО «Ротекс-Экспресс» (филиал в г.Екатеринбург) Город: г. Екатеринбург Должность: Начальник отдела кадров Должностные обязанности: Численность холдинга 2 500 человек (23 юридических лица), в подчинении 7 человек
1). Организация КДО всех юридических лиц холдинга с « нуля»;
2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета;
3). Контроль КДО в отделе;
4). Отчетность по текучести и движению персонала в головную организацию;
5). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников);
6). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания и ФОТ;
7). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду;
8). Работа с ПФР; центрами занятости;
9). Подбор персонала (ИТР);
10). Участие в разработке структуры и штатного расписания и ФОТ в том числе и для Северных регионов с учетом районных надбавок и коэффициентов.
11). Расчет заработной платы, ежегодных оплачиваемых отпусков, листов нетрудспособности, договоров подряда;
12). Мониторинг рынка труда;
13). Подготовка документов для сдачи в архив;
14). Организация воинского учета;
15). Кадровый аудит.
Достижения: 1). Организация КДО всех юридических лиц холдинга с « нуля»;
2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета;
3). Организация воинского учета;
Наличие автомобиля / категория водительских прав:
Нет
Владение ПК / владение программами:
опытный пользователь
Владение программами: Word, Excel, интернет, высокая скорость печати 1С8: Зарплата и кадры
Иностранные языки:
немецкий — базовые знания
Дополнительная информация:
коммуникабельность, самообразование, быстрая обучаемость, административно-управленческий опыт, опыт работы с большими объемами информации, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, опыт разрешения конфликтных ситуаций, работа в режиме многозадачности.
Рекомендации:
Филина Юлия Ивановна, Ведущий специалист отдела кадров ООО «Ротекс»
+79122906300
Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.
социальных сетях