9 июня 1986г.

Белинского, 200

Сотовый: +7 (904) 2872717
E-mail:

не замужем, детей нет

 

Московский государственный университет технологий и управления
Специальность: инженер-технолог

 

ООО «НЛМК-СОРТ»
Город: Екатеринбург
Должность: начальник отдела по организационному дизайну
Должностные обязанности:
Актуализация штатного расписания и унификация организационных структур, управление численностью персонала, сопровождение проектов по реинжинирингу бизнес — процессов, разработка и внедрение нормативных документов для регламентирования процессов, выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала, разработка должностных инструкций, производственно-технических инструкций, описаний должностей
Достижения: мотивация и управление командой, эффективное сопровождение проектов по трансформации ТОиР, «Бережливый офис», внедрению SAP и по реинжинирингу бизнес- процессов предприятий Уральской металлургии, разработка и утверждение регламентов взаимодействия между структурными подразделениями предприятия, уверенное общение с первыми лицами и навык переговоров в стрессовых ситуациях, своевременное составление отчетов, успешный опыт составления презентаций
Причины увольнения: по соглашению сторон

ООО «ВИЗ-Сталь»
Город: Екатеринбург
Должность: Руководитель проекта по реинжинирингу бизнес- процессов
Должностные обязанности:
Совершенствование административных и производственных бизнес-процессов предприятия, управление, обучение и мотивация команды без консалтинговой компании, разработка, согласование и реализация инициатив
Достижения: Запуск информационного отчета «Вестник реинжиниринга» на корпоративном портале группы компаний НЛМК, в ходе проведения мозговых штурмов сформировано 155 гипотез и реализовано 15 инициатив на сумму 16 млн. рублей в год, подготовлено 10 бизнес-новаторов в сфере усовершенствования бизнес-процессов
Причины увольнения: завершение проекта

ПАО «НЛМК»
Город: Липецк
Должность: Специалист проектов по реинжинирингу бизнес- процессов
Должностные обязанности:
Проведение фотографий рабочего дня, внедрение ПС, определение эффективности работы системы организации труда на рабочих местах, разработка планов организационных и технических мероприятий по повышению производительности труда, анализ состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду; анализ и совершенствование бизнес-процессов, формирование инициатив
Достижения: Подготовка проектов документов, и реализация инициатив на площадках 11 цехов крупного металлургического производства, успешная проработка проектов по выводу персоналов на аутсорсинг, получено 4 диплома компании EY по программе обучения «Инструменты эффективного производства» и необходимый практический опыт в области применения методик и инструментов повышения операционной эффективности и сокращения затрат:
• Инструменты диагностики данных
• Разработка решений
• Формирование результата (презентации, бизнес-кейсы)

Причины увольнения: завершение проектов на липецкой площадке, перевод на руководящую позицию на «ВИЗ-Сталь»

ПАО «НЛМК»
Город: Липецк
Должность: Инженер по качеству
Должностные обязанности:
Формирование отчетности по выходу несоответствующей продукции, брака и анализ причин получения, подготовка отчетов для руководителей, выполнение заданий по подготовке презентаций и расчетов, работа с рекламациями, знание стандартов в сфере менеджмента, экологии и качества ISO 9001, 14000
Достижения: За участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»:
Сентябрь, 2011 г. — 2 место;
Сентябрь, 2014 г. — 2место;
Сентябрь, 2015 г. – Лучший молодой рабочий;
апрель 2015 — март 2016 — участие в социальном проекте «Новолипчанка», финалист
октябрь 2016 — полуфиналист конкурса «Молодой лидер города Липецка»
декабрь 2016 — финалист конкурса «ТОП-1000»


Причины увольнения: Перевод в проектную команду

Нет / права категории B

опытный пользователь
Владение программами: Word, Excel, Visio, Power
Point, Paint, оргтехникой, Internet Explorer

английский — средний уровень

Курсы повышения квалификации:
2008 г. — Компьютер в современном офисе;
2011 г. — Липецкий институт управления по программе развития молодежного предпринимательства «Свой бизнес».
2017 г.- «управление инвестиционными проектами»
2018 г- «делегирование полномочий персоналу»
2018 г- «Мотивация персонала»

Борисова Юлия Владимировна, Директор по реинжинирингу, ПАО «НЛМК»
borisova_yv@nlmk.com