27 октября 1958г.

Сотовый: +7 (961) 7675167
E-mail:

женат

 

Тюмнский индустриальный институт
Специальность: Строительные и дорожные машины, оборудование

 

Уральская школа бизнеса
Увеличение объемов продаж

 

ООО «Сибмашполимер»
Должность: руководитель регионального представительства
Должностные обязанности:
• руководство представительства
Увеличение доли рынка и объемов продаж;
• Выполнение политики продаж компании;
• Клиентоориентированность, умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами;
• Понимание структуры и технологии активных продаж на рынке:
• Наличие конкретных достижений по оптимизации и увеличению продаж
ерческой и хозяйственной деятельности представительства по сбыту производимой продукции ;
• обеспечение участников регионального рынка полной информацией о продукции и услугах, предоставляемых Обществом;
• проведение рекламных кампаний, семинаров, представительских мероприятий, выставок;
• проведение аналитического обзора состояния рынка, состояния цен на подобную указанную продукцию, анализ конкурентной среды , сбор информации о деятельности конкурентов в ;
• выработка предложений и выполнение конкретных планов продаж продукции, подготовка предложений по ценовой политике Общества;
• поиск новых заказчиков, выдача коммерческих предложений, формирование и ведение клиентской базы, стимулирование сотрудничества, встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
• выявление потребности заказчиков, расчет цен и выдача коммерческих предложений;
• подписание договоров и ведение всей сопутствующей документации;
• текущая работа и контроль компаний-контрагентов;
• составление смет и расчетов стоимости работ

Достижения: Установление партнерских отношений с предприятиями региона
Причины увольнения: несоответствие заявленных работодателем условий работы действительности

5 Военный автомобильный завод
Город: г. Екатеринбург
Должность: начальник цеха
Должностные обязанности:
Должностные обязанности:
- руководство цехом по ремонту легкового транспорта
- обеспечение выполнения плана.



Достижения: В подчинении- 38 человек.
Причины увольнения: Причина увольнения: прекращение финансирования оборон- заказа и закрытие цеха

ООО «Спецавтотехника
Должность: руководитель отдела продаж.
Должностные обязанности:
• руководство отделом продаж
• обеспечение коммерческой и хозяйственной деятельности представительства по сбыту производимой продукции ;
• обеспечение участников регионального рынка полной информацией о продукции и услугах, предоставляемых Обществом;
• проведение рекламных кампаний, семинаров, представительских мероприятий, выставок;
• проведение аналитического обзора состояния рынка, состояния цен на подобную указанную продукцию, анализ конкурентной среды , сбор информации о деятельности конкурентов в ;
• выработка предложений и выполнение конкретных планов продаж продукции, подготовка предложений по ценовой политике Общества;
• поиск новых заказчиков, выдача коммерческих предложений, формирование и ведение клиентской базы, стимулирование сотрудничества, встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
• выявление потребности заказчиков, расчет цен и выдача коммерческих предложений;
• подписание договоров и ведение всей сопутствующей документации;
• текущая работа и контроль компаний-контрагентов;
• составление смет и расчетов стоимости работ


Достижения: За время работы объем продаж был увеличен в 10 раз и ассортимент продукции компании вырос с 3х моделей до 39..
Причины увольнения: разногласие с коммерческим директором по методам работы с клиентами

ООО «Комторгналадка»
Должность:
Должностные обязанности:
Поставка товаров в Казахстан.( ВЭД)


Причины увольнения: Причина увольнения- закрытие компании.

Трест «Уралэнергострой»
Город: г. Екатеринбург
Должность: : механик
Должностные обязанности:
Монтаж , ремонт строительной техники.
Причины увольнения: разъезной характер работы.

Есть / права категории A,B,C

не владею
Владение программами: • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С, Профстрой, базы CRM);

Личностные качества: самостоятельность, ответственность за работу и полученный результат, умение эффективно пользоваться информацией и предоставлять ее, аккуратность, позитивный жизненный настрой, отличное чувство юмора.

Дополнительные сведения:
• Опыт личных продаж и работы в команде, умение строить и вести переговоры на разных уровнях;
Знание работы отделов снабжения, маркетинга, конструкторского, сертификационного, продаж. Участие в тендерах, запросах цен, аукционах, электронных торгах. Собственная электронно — цифровая подпись (ЭЦП).
• Готовность к командировкам и опыт их организации;
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, 1С, Профстрой, базы CRM);
• Хорошее знание оргтехники (факс, копир, сканер, мини-АТС);

• Водительское удостоверение кат «В,С», стаж вождения 25 лет, личный автомобиль Тойота;