Почему клиентами службы занятости становятся выпускники ВУЗов?

13 мая 2008

Автор: rabotagrad.ru

Хотя в последнее время все чаще студенты начинают работать ещё до окончания вуза, каждый год после получения диплома часть студентов оказывается клиентами службы занятости. В прошлом году около шести тысяч выпускников учреждений профессионального образования Свердловской области обратились в областной Департамент службы занятости населения. Каковы основные причины того, что специалисты с высшим или средним специальным образованием не могут найти работу? Что можно сделать, чтобы улучшить свои шансы на трудоустройство? Об этом – наш материал.

Как нам сообщили в Департаменте Государственной службы занятости населения Свердловской области, в целом безработные выпускники учреждений профессионального образования составляют всего 2,5% от общего числа людей, которые не смогли самостоятельно найти себе работу. Причем надо учесть, что сюда входят и выпускники средних учебных заведений, и люди, закончившие вузы. Выпускников вузов на учете в ЦЗН в прошедшем году оказалось чуть больше пятисот человек, и положение со временем улучшается (см. таблицу 1). Однако пятьсот человек – это примерно пять потоков студентов. Не так уже мало на самом деле. Нет гарантии, что даже те, кто не обратился в службу занятости, устроились работать по профессии, а значит, применяют тот багаж знаний, который набирали четыре-шесть лет своей жизни.

Таблица 1

Годы	Всего обратилось	Признано безработными	Признано безработными от числа обратившихся в службу занятости, %	Трудоустроено по полученной профессии	Трудоустроено по полученной профессии от числа признанных безработными, %
2006	921	673	73	144	21
2007	797	525	66	113	22

Как рассказали в службе занятости, наибольшее число нетрудоустроенных выпускников вузов имели специальности: «экономист», «инженер», «учитель», «юрисконсульт», «менеджер», «психолог» (см. таблицу 2). Как бы странно это не казалось, в список попали профессии, которые раньше считались очень востребованными. Судя по всему, на этой волне вузы выпустили очень много таких специалистов, в результате чего сейчас на рынке труда их слишком много.

Таблица 2

Специальность	Количество безработных от общего числа выпускников ВУЗов, состоящих на учете в ЦЗН
Экономист	17,9%
Инженер	14,1%
Учитель	12,4%
Юрисконсульт	11,4%
Менеджер	6,5%
Психолог	3,4%

Конечно, в первую очередь выпускники стараются устроиться по профессии, в том числе и через центр занятости. Среди таких счастливчиков – инженеры-программисты, зоотехники и врачи. Если же работу по профессии найти не удается, то человеку приходится переквалифицироваться. В эту категорию попали выпускники со специальностями: «архитектор», «ветеринарный врач», «культорганизатор», «педагог дополнительного образования», «переводчик».

По большому счету, работу найти можно, но появляется множество «но» – как со стороны работодателя, так и со стороны специалиста. Специалисты Центра занятости выделили главные причины, по которым выпускники вузов в прошлом году не смогли трудоустроиться.

Работодателей не устраивала в основном недостаточная квалификация выпускников, подготовленных в некоторых коммерческих вузах, а также отсутствие у выпускника нужной специальности. Анализ структуры безработицы среди выпускников учреждений профессионального образования, обратившихся в службу занятости в 2007 году, показал, что образовательные учреждения профессионального образования области и региона продолжают готовить специалистов маловостребованных или невостребованных на рынке труда профессий (специальностей). Конечно, при поиске работы минусом является и отсутствие опыта, однако эта причина не вошла в список главных причин, по которым выпускники не могли трудоустроиться.

Что касается выпускников, то их чаще всего пугает низкая зарплата и плохие условия труда в организациях, а также отсутствие перспектив карьерного роста. Ещё одна проблема связана с тем, что какая-то часть молодых людей поступает в ВУЗы, как говорится, лишь бы для того, чтобы поступить. В результате выбираются невостребованные профессии или те, к которым у человека нет способностей. Какой смысл тогда заканчивать вуз, чтобы потом заниматься нелюбимым делом или идти работать туда, где вообще никакое высшее образование не требуется? Не проще ли определиться сразу и не терять лишние годы?

Причин может быть масса, но знание причины ещё не приводит к её устранению. Что можно предпринять, если все-таки не удается найти работу? Можно получить второе высшее образование – по востребованной специальности. Но это требует времени и денег, ведь второе высшее – всегда платное образование. К тому же, пока человек учится, структура рынка труда может кардинально поменяться, и нет никакой гарантии, что через два-три года спрос на вторую профессию будет высоким. Выход – получить дополнительное образование.

Подойдут всевозможные курсы переподготовки. Например, в прошлом году 63 выпускника ВУЗов прошли профподготовку от службы занятости населения. Конечно, людям пришлось переквалифицироваться – они стали операторами ЭВМ, водителями, продавцами, поварами, электрогазосварщиками. Зато у этих людей появился реальный шанс устроиться на работу.

Ещё один важный момент отмечают специалисты: шансы выпускника вуза на трудоустройство повышаются, если есть водительские права. Не удивительно, что сейчас настоящий бум в автошколах. И дело здесь не только в моде. Просто люди хотят быть востребованными, иными словами – хотят работать.

Так что – было бы желание, а работа найдется.