Нужно ли учить китайский?
24 октября 2008Автор: rabotagrad.ru
— Знание иностранного языка
— Люди в возрасте до 35 лет в
Что касается соискателей старше 35 лет, то только 10 процентов владеют иностранным языком, но часто заявленный в резюме уровень знания языка не соответствует действительности.
— Идут разговоры о том, что в будущем самыми востребованными языками станут китайский и испанский, так как их носители составляют большую часть населения планеты. Вы, исходя из опыта, может подтвердить эти прогнозы?
— На сегодняшний день лидирующим языком остается все же английский. Что касается испанского, то он в нашем городе не востребован. Остальные языки нужны лишь в отдельных сферах. Так, например, в торговле сейчас может пригодиться китайский. Но людей, которые знают его на должном уровне, единицы. Требуются специалисты со знанием итальянского языка в сферах продажи автомобилей и мебели итальянских производителей. Но требуются не просто носители языка, а специалисты со знанием специфики конкретной области.
— А прочие европейские языки: французский, немецкий?
Востребованы, но очень мало. В 90 процентов случаев требуется английский. И лишь 10 процентов делят между собой итальянский, французский и немецкий.
— Существует ли градация между востребованностью устного и письменного языка?
— Умение
— Если требуются специалисты, которые не просто знают язык, но еще и компетентны в конкретной сфере, значит ли это, что профессия «переводчик» уходит в прошлое?
— Думаю, что года через два переводчики будут не актуальны. Так как наше агентство занимается преимущественно лингвистическим персоналом, это чувствуется. В нашей базе данных более 300 переводчиков. За текущий год мы смогли трудоустроить лишь одного специалиста на зарплату в 12 000 рублей. Компании невыгодно нанимать и специалиста, и переводчика, когда необходимо осуществить разовый перевод документов, либо для нерегулярных поездок за границу.
— Требуется ли сегодня знание иностранного языка квалифицированным специалистам?
— Такая тенденция наметилась: есть заявки на узких специалистов со знанием языка. У нас открыта вакансия «инженер по водоснабжению и канализации» со знанием технического английского, но закрыть ее мы пока не можем.
— Руководители, берущие в штат специалиста со знанием иностранного языка, могут самостоятельно оценить требуемую компетенцию?
— Чаще всего как руководитель, так и менеджер по персоналу этого сделать не могут. Поэтому одна из услуг, которую предоставляет наше агентство, — тестирование кандидата на знание иностранного языка, что позволяет нам гарантировать объективную оценку его знаний.
— Выучить язык реально любому человеку?
— Нужно исходить из возрастных и психологических особенностей человека. Так как наше агентство занимается подбором корпоративных преподавателей иностранных языков, а также само предоставляет услуги корпоративного обучения, то на основе проводимого мониторинга могу отметить, что сейчас средний возраст студентов — 40 лет. Это специалисты, менеджеры высшего и среднего звена, генеральные директора. Конечно, чем старше человек становится, тем труднее ему изучать язык. Поэтому я советую молодым людям заниматься на этапе обучения в школе и университете, ведь учебная атмосфера способствует лучшему усвоению новой информации. Втянуться в учебу после рабочего дня очень трудно. Кстати именно поэтому многие компании сейчас переходят на утреннее обучение перед работой, в
— И люди идут на это? Это действительно дает эффект?
— Если еще 4 года назад компании не соглашались на утренние уроки, то сейчас большинство организаций требуют только утреннее время. Утром человек не так загружен офисными проблемами,
— Наш город активно привлекает работников из стран ближнего зарубежья, Китая, Северной Кореи и др. Есть ли сегодня на рынке потребность в специалистах, которые могли бы взаимодействовать с ними?
— За весь рынок сказать не могу. Что касается нашего агентства, подобных заявок пока не поступало. Да и заявок на кандидатов со знанием китайского было всего
— Такие заказы могут начать поступать в ближайшее время?
— Думаю, да.
— Наш город к этому готов?
— Нет. Специалистов по восточным языкам у нас готовит лишь УРГУ, их количество незначительно для такого большого города, как наш.
— А вы сами готовы развивать это направление?
— Мы исходим из потребностей рынка. Возможно, что в будущем такая потребность возникнет, и тогда мы обязательно разовьем это направление.
© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.
Контакты | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных
социальных сетях