Екатеринбург отметил день рекрутера в международном масштабе

1 октября 2007

Автор: , специально для портала
РаботаГрад.ру

Случилось это, несмотря на то, что в мероприятии участвовало около 50-ти человек. Собственно «международность» была обеспечена за счет организации 20 сентября пресс-конференции, посвященной открытию в Екатеринбурге представительства Adecco – рекрутинговой компании мирового масштаба.

Согласно информации, предоставленной самой компанией, « Adecco является лидером в области подбора и предоставления персонала на ведущих мировых экономических рынках». У Adecco более 6600 офисов в 73 странах, где работает 33 000 штатных сотрудников. Adecco обслуживает ежедневно около 160 000 клиентов.

Первые офисы компании в России были открыты в Москве и в Липецке в 2002 году. К 2006 году появилось еще два: в Санкт-Петербурге и Клину. Такая география может показаться странной: рядом с северной столицей в списке обычно значится уральская столица. Однако стратегия Adecco следовала не привычной для екатеринбуржцев иерархии городов, а потребностям клиентов.

К 2007 году в России уже работает 11 офисов. К концу 2007 года Adecco планирует добавить к существующим представительствам еще 10, а к 2010 году открыть собственные представительства в 50-ти городах РФ и СНГ.

В настоящий момент штат Adecco в Екатеринбурге составляет четыре человека.

Константин Бряузов, генеральный директор Adecco в России, отметил:

«Для нас представляют особый интерес местные компании. Потому что, ориентируясь только на мультинациональные компании, сложно претендовать на значительную долю на локальном рынке».

Несмотря на серьезность намерений, формат мероприятия был весьма демократичным. Представители не стали перегружать публику длительной презентацией. После недолгого выступления Константина Бряузова журналистам была предоставлена свобода слова. На вопросы отвечали Генеральный директор Adecco в России Константин Бряузов, Региональный директор Adecco в России Дмитрий Попов и Директор филиала в Екатеринбурге Ольга Смоленцева. Журналисты задали ряд вопросов, в основном касающихся услуг, которые компания намерена предоставлять на Уральском рынке.

Большой интерес у аудитории вызвало обсуждение услуги по предоставлению временного персонала.

В комплексе услуг, которые предоставляет компания Adecco, есть новая для Уральского рынка услуга Try & Hire. Дословно: «пробуй и нанимай». Особенностью данной услуги является то, что Adecco осуществляет поиск кандидата в соответствии с требованиями клиента, а затем трудоустраивает этого человека к себе в штат на срок до 6-ти месяцев. Фактически же он работает в компании-заказчике. После истечения указанного периода клиент может оформить сотрудника к себе в штат либо отказаться от услуг кандидата. Таким образом, компания увеличивает испытательный срок для потенциального кандидата.

Интересна также услуга, закодированная запоминающейся аббревиатурой АТОМ, которая означает открытие представительства Adecco на территории клиента.

Стоит подчеркнуть, что Adecco предоставляет одинаковые услуги вне зависимости от страны и города, где расположен офис компании.

Константин Бряузов отметил, что в компании нет деления на клиентов и кандидатов. Существует два вида клиентов: клиенты-работодатели и клиенты соискатели.

Теперь просвещенное HR -сообщество будет с интересом наблюдать за развитием бизнеса Adecco в Уральском регионе.