Мастер-класс: «Современные технологии оценки и проверки персонала»

Агентство экономической и кадровой безопасности DI+ приглашает на мастер-класс «Современные технологии оценки и проверки персонала».

Основные темы:

• «Визуальная диагностика особенностей личности»
• «Построение поведенческого прогноза»
• «Невербальное определение лжи»
• «Полиграф (детектор лжи) на службе собственника»
• Графология и физиогномика как диагностические методики

Целевая аудитория:

• Топ менеджеры;
• Руководители предприятий;
• Руководители подразделений;
• Предприниматели;
• Руководители и сотрудники служб персонала.

Раздел 1. «Экспресс диагностика особенностей личности и построение поведенческого прогноза»

Поведение в той или иной ситуации обусловлено особенностями характера (рисунком личности). Можно научиться определять без использования специальных тестов, основываясь только на знании определенных маркеров и закономерностей, что из себя представляет собеседник как личность. Эти методики дают возможность с высокой вероятностью спрогнозировать наиболее вероятное поведение человека. Вы получаете прекрасный инструмент для эффективного кадрового отбора и управления. Знание сильных и слабых сторон человека, так же, дают Вам преимущества в переговорах и не только…

• Понятия акцентуация, психотип, рисунок личности.
• Поведенческие модели.
• Разработка эффективной модели коммуницирования с учетом особенностей личности.
• Диагностика деструктивных и потенциально опасных черт личности.

Раздел 2. «Оценка эмоциональной значимости информации и бесконтактное определение достоверности сведений»

Определение по невербальным признакам значимой темы. Вот первый шаг к пониманию лжет Вам собеседник или нет. У волнения всегда есть причина.
Что Важнее? Видеть ложь или быть уверенным в правде? И можно ли правду услышать так чтобы поверить? Научитесь не только слушать, но и слышать.
Человек, даже если очень старается, может контролировать максимум два информационных канала. А сколько их всего и как они выдают ложь? Правда ли что по движению глаз можно изобличить лжеца? Об этом Вы и узнаете здесь.
 

• Основы профайлинга (определение психоэмоционального состояния по мимике и жестам).
• Подстройка и калибровка.
• Жесты (признаки достоверности сообщаемой информации).
• Психолингвистические особенности правды и лжи.
• Маркеры лжи (невербальные признаки обмана).

Раздел 3. «Инструментальная детекция без купюр»

Полиграф (детектор лжи). Это слово стало уже привычным не только для специалистов. Узнайте всю правду о методе и приборах. В каких ситуациях и как работает полиграф? Как проверить квалификацию специалиста? Что делать если произошло ЧП? Инструкция к действию для руководителя.

• Полиграф. Специалист, методика и техника. Что Важнее?
• Детектор лжи как инструмент кадровой безопасности.
• Структура кадрового отбора и оценки потенциальной лояльности.
• Методика контрмотивации противоправной деятельности.

Раздел 4. «Графология»

Почерк это отражение черт характера автора. Умение читать почерк дает возможность безошибочной диагностики личностных критериев. Кроме того, эмоциональная значимость информации содержащейся в тексте накладывает видимый отпечаток на письменную речь. Эти закономерности активно используются в рамках оценки персонала и при проведении диагностики деструктивных мотивов.

• Методика применения графологических исследований в кадровой работе.
• Оценка достоверности сведений по почерку.

Раздел 5. «Физиогномика»

Метод определения личностных особенностей человека. Достоверность данной методики подтверждена многочисленными независимыми исследованиями, проводившимися, в том числе, и нашим агентством.
Предметом изучения, в данном случае является лицо человека.
В результате исследования, заказчик получает полный психологический портрет объекта с указанием, в том числе и тонких поведенческих аспектов (реакция на стресс, способность на предательство, жадность, склонность ко лжи и т.д.). 

Автор программы:

Руководитель агентства экономической и кадровой безопасности «D.I.»
Павлов Артем Евгеньевич

Участие в мастер-классе бесплатное, необходима предварительная регистрация.

По вопросам обучения и участия в мастер-классах обращайтесь к Любченко Ольге, Руководителю учебного центра Агентство экономической и кадровой безопасности DI+

Электронная почта: , телефон: (343) 268–29–38, +7-982-656–40–49, сайт компании: www.diplus.ru