VI региональная HR-конференция «Ветер перемен» — состоялась!

Открыла конференцию президент АРАУ, директор агентства рекрутинга «Люди Дела» Елена Киселева с выступлением об основных проектах Ассоциации, а также об особенностях рынка труда и технологии подбора во Франции (по страницам стажировки АРАУ в Париже).

На этот раз выступающими были как опытные HR-директора, иностранные спикеры, так и представители бизнеса. Это позволило взглянуть на проблемы и актуальные вопросы HR с разных сторон.

Ведущий конференции Рифат Амиров, генеральный директор кадрового агентства «Карьера», главный редактор газет «Работа Урал» и «Работа Град», главный редактор сайта «Работа Град», представил каждого из спикеров конференции и инициировал живые дискуссии после выступлений.

Наталья Десятник, консультант по управлению персоналом и научный руководитель программ
для HR в ВЭШ посвятила свое выступление тому, как сформировать человека«корпоративного».
Безупречная подача материала, грамотный компетентностный подход и работа с залом не оставили
участников равнодушными.

Наталья Князева, заместитель директора департамента — руководитель Дирекции управления персоналом
Департамента корпоративного развития и управления персоналом, ОАО «Уральский банк реконструкции и 
развития» продолжила предыдущую темуи рассказала о необходимости вовлеченности руководителей/линейных
менеджеров, о повышении эффективности работы через развитие управленческих компетенций. Доклад Натальи
вызвал большой интерес и положительные отзывы участников.

Ярким и запоминающимся стало выступление вице-консула генерального консульства США в Екатеринбурге Кристины Хайден.
Всего за 20 минут спикер изложила 4 основных аспекта, ведущих к успеху в управлении персоналом в компаниях США:
1) измеримость требование и результатов — залог высокой производительности труда; 2) личная ответственность каждого;
3) важность достаточных полномочий сотрудника для выполнения поставленных задач; 4) внутренний клиентский сервис!

Особый отклик участников получила рубрика «Гость из бизнеса». Борис Лепинских, директор интернет-магазина бытовой техники E96
интересно, живо, с юмором рассказал о том, что ждет руководитель/собственник быстрорастущего бизнеса от HR-менеджера, в чем
стоит точно убеждать собственника компании с точки зрения HR-функций и последующих результатов.

В рубрике «Московский гость» выступил с докладом Феликс Хайнике, директор компании «HeinickeConsulting», г. Москва.
Феликс поведал об особенностях работы с молодым поколением.

Марина Карева, начальник службы управления персоналом Среднеуральской ГРЭС (ОАО "Энел ОГК-5") рассказала об
альтернативном взгляде на организацию HR-службы и опыте реструктуризации. Безусловно, доклад вызвал неподдельный
интерес и разные мнения, ведь Марина говорила о совсем другом видении функций HRBP (Партнера по управлению персоналом).

Елена Ларичева, Руководитель Урало-Сибирского дивизиона ГК Ventra, член АРАУ раскрыла основные тенденции на рынке
кадровых услуг, а также сообщила о результатах исследования российского рынка рекрутмента и других кадровых услуг.

И завершил содержательную часть конференции Алексей Чунтомов, начальник департамента обучения и развития персонала, «Аэропорты
регионов». Алексей поделился практиками реализации проекта по минимизации кадровых рисков «Кадровый резерв», чем вызвал много
вопросов аудитории и положительные отзывы от наших участников.