Рынок труда и заработных плат Екатеринбурга (сентябрь 2013)

В сентябре 2013 года количество вакансий, которые объявлены в средствах массовой информации работодателями в Екатеринбурге, увеличилось на 5%.

Выявленные результаты исследования:

1. Доля вакансий для квалифицированных производственных и строительных рабочих, как мы знаем, снижалась несколько месяцев подряд. В августе доля была равна 15,28%, теперь же, цифра незначительно поднялась до 15,52%.
2. Самые популярные после рабочих это менеджеры по продажам, торговые представители. Их доля в мае была 8,46%, в июне немного опустилась до 8,15%, и падение продолжается до сих пор, теперь этот показатель составляет 7,13%. Общеизвестный факт, что система продаж в Екатеринбурге остро нуждается в «продажниках», и активность в этой сфере в принципе не падает.
   Радует то, что ситуация с доминированием доли рабочих (15,52%) над долей «продажников» (7,13%) сохраняется. Важно помнить о том, что во время кризиса 2008 года эта доля была в пользу именно «продажников». По понятным для многих причинам. Будем, опять-таки, надеяться, что сфера производства будет более активной в вопросах найма персонала. И, к сожалению, сейчас хорошего «продажника» найти также сложно, как и хорошего рабочего.
3. Если продолжить про производство, то доля вакансий для инженерно-технических работников в последнее время существенно снижалась: с 2,58% в декабре 2012 г. до 1,97% в январе 2013. Но вот спрос в сентябре составляет теперь 1,85%.
4. Уже почти два года практически не меняется ситуация с главными бухгалтерами.
   Спрос в мае составлял всего 0,23%, а в сентябре стала 0,31%. Зарплата держится пока на отметке 33 000 рублей.
5. Особенностью ситуации последних лет с секретарями и офис-менеджерами является то, что спрос на них не растет. Зарплата опустилась за месяц с 20 000 до уровня 19 000 рублей.
6. Немного поднялся спрос (до 1,7%) на менеджеров по персоналу и кадровиков. И предлагаемая средняя зарплата для них сейчас: 22 000 рублей.
7. Спрос на водителей немного поднялся с 0,68% до 0,71%. Предлагаемая им средняя зарплата поднялась с 27 000 рублей в месяц до 30 000.
8. Количество предложений на позиции — грузчик, кладовщик, комплектовщик, экспедитор в июне было 3,78%. В августе спрос составлял 2,93%, сейчас он вырос до 3,1%. Что касается зарплаты, то она растет медленно. Наблюдения показали, что зарплата достигла в феврале 2013 наивысшего уровня за истекший год и держится на уровне: 20 000 рублей.
9. В феврале 2013 года спрос на специалистов из сферы общественного питания (кафе, рестораны, бары) составлял 7,03 %, а в марте он чуть-чуть поднялся до 7,91 %. Но сейчас в сентябре это 6,34 %.
10. Достаточно стабильные позиции на рынке труда Екатеринбурга по вакансиям продавец-консультант и кассир. В январе 2012 года предложений было — 5,69 %, в марте 2013 года спрос составлял 5,47 %, в сентябре это 4,58 %. Налицо небольшое падение.
    Зарплата у продавцов в свое время чуть ли не год никак не могла подняться выше, чем 14 000 рублей в месяц, и вот только в феврале 2011 года мы зафиксировали подъем — до 15 000 рублей и после этого цифра постепенно, но уверенно поднимается вверх. Теперь, в августе-сентябре 2013 года, кандидатам на вакансии продавец-консультант и кассир предлагают зарплату 19 000 рублей в среднем по Екатеринбургу.

Динамика предлагаемых заработных плат и уровня спроса по другим категориям работников:

Водители | главные бухгалтера | инженерно-технический персонал (спрос) | медицина, фармация (спрос) | менеджеры по персоналу, кадровики | менеджеры по продажам, торговые представители | продавцы, кассиры | производственные и строительные рабочие (спрос) | секретари, офис-менеджеры | складские работники, грузчики | сфера общественного питания (спрос)