Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, поиск работы в Екатеринбурге, вакансии - Работа Град
Реклама ваших вакансий через Jobpromo.ru
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Компании сами могут назначать выходные дни

12 февраля 2008

Компании сами могут назначать выходные дни
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) опубликовала разъяснение для руководителей и менеджеров по персоналу компаний, в котором говорится о том, что теперь руководство компаний может самостоятельно принимать решение об объявлении тех или иных рабочих дней выходными. Это может быть, например, день рождения компании.

«Предоставление работникам дополнительных дней отдыха, в том числе приуроченных к нерабочим праздничным дням, явление нередкое, – пояснил начальник правового управления Иван Шкловец, – хотя Трудовой кодекс РФ непосредственно такой возможности для работодателя не предусматривает. Если предоставление таких выходных дней носит регулярный характер, это положение можно закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка, если единичный – путем издания приказа».

В этих документах необходимо указывать, что дополнительные выходные дни подлежат оплате в полном объеме. Дополнительные выходные дни устанавливаются для всех работников. Если же кто-то из сотрудников будет привлечен к работе в корпоративный праздник, то сможет рассчитывать на повышенную зарплату.

 
Оцените новость:
+
  
понравилась:
2
  не понравилась
2
Поделиться:

© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.

Контакты | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных

Сообщить об ошибке