Молодежь привлекает работа в госструктурах

10 апреля 2009

Работа в государственных структурах и естественных монополиях  больше всего привлекают молодых людей в возрасте до 26 лет. Такие данные приводит в своем исследовании Фонд «Общественное мнение» (ФОМ).

В государственных компаниях молодежь, в первую очередь, привлекает стабильность, которой так не хватает в кризисных условиях. В то время как частные компании проводят масштабные сокращения, госпредприятия заявляют об увеличении зарплат и наборе новых специалистов.

В списке наиболее привлекательных мест для работы, полностью или частично государственные структуры заняли 7 из первых 10 мест. Место в мэрии родного города оказалось привлекательнее работы в компаниях с мировым именем, таких как Apple, Intel или IBM, работа в структурах МВД и администрации президента — в разы перспективнее трудоустройства в Microsoft или Adidas, а ведущие коммерческие банки оказались в тени Сбербанка.

Ниже, приводим некоторые цифры и данные

Сколько в стране чиновников (данные Росстата):

• 845 000 — госслужащих в России;
• 1,74 — во столько раз выросло их число за 10 лет;
• 71,7% госслужащих — женщины, 28,3% госслужащих — мужчины;
• 40 лет — средний возраст российского чиновника.

Рейтинг 30 интересных для молодежи мест работы (данныне ФОМ):

• «Газпром» — 21%
• Администрация президента — 11%
• «ЛУКОЙЛ» — 9%
• Сбербанк — 9%
• «Роснефть» — 8%
• МВД — 8%
• Газпромбанк — 7%
• РЖД — 7%
• Microsoft — 6%
• Toyota motors — 6%
• Nokia — 5%
• Мэрия вашего города — 5%
• Adidas — 4%
• «Первый канал» (телевидение) — 4%
• ВТБ — 4%
• «Евросеть», РАО «ЕЭС России», «Мегафон», Apple, МТС, Intel, «Яндекс», Google, Samsung, IBM, Pepsi, «СТС Медиа», Procter&Gamble, Coca-Сola, «ВымпелКом» — каждый 3 или менее процента.