Ваш город: Екатеринбург (выбрать другой)
Авторизация:  Регистрация
Работа в Екатеринбурге, поиск работы в Екатеринбурге, вакансии - Работа Град
Разместите до 100 вакансий — бесплатно!
Газета «Работа Град»
Первое кадровое агентство Екатеринбурга

Каждый пятый офисный работник считает корпоративы «неизбежным злом»

28 августа 2009

22% офисных работников ненавидят корпоративы, либо считают их неизбежным злом. Таковы результаты опроса проведенного компанией HeadHunter.

В ходе опроса, в котором было изучено мнение 2 570 респондентов со всех регионов РФ выяснилось, что большинство (26,1%) офисных служащих не преследуют каких-либо конкретных целей, посещая корпоратив, а просто общаются с коллегами. 25,8% опрошенных используют корпоративные вечеринки для налаживания более тесных контактов с коллегами. Каждый же десятый посещает эти мероприятия с единственной целью — бесплатно поесть и выпить.

Наёмные топ-менеджеры компаний активно используют корпоративы в качестве возможности для прямого и неформального общения с коллективом, тогда как владельцы бизнеса чаще налаживают на них дружеские контакты с коллективом и деловые — с приглашенными гостями-партнерами.

Интересен и тот факт, что среди людей в возрасте до 30 лет, почти 12% сотрудников посещают корпоративы лишь ради бесплатной выпивки и еды. С возрастом, их число уменьшается и уже после 50 лет эта мотивация присутствует лишь у 4% работников.

Общее число менеджеров и специалистов, использующих корпоративы в неблаговидных целях сбора компромата не очень велико — менее процента от общего числа. При этом наибольший процент тех, кто пристально следит за поведением сотрудников на корпоративах, приходится на руководящее звено.

 
Оцените новость:
+
  
понравилась:
6
  не понравилась
2
Поделиться:

© 2007–2023 Портал «Работа Град» — работа в Екатеринбурге, вакансии

Вопросы по работе сайта: +7 (343) 383-44-41, 217-63-73, 383-48-69
Пишите: mail@rabotagrad.ru
Заходите: г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 37, офис 801.

Полная контактная информация | Тарифы и услуги | Обработка персональных данных

Сообщить об ошибке