Рынок труда Екатеринбурга: ситуация в марте остаётся стабильной

В марте 2012 года количество вакансий в Екатеринбурге увеличилось на 3% по сравнению с февралем 2012 года. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Напомним, в феврале количество вакансий на рынке выросло на 20%, а в январе и декабре наоборот сокращалось достаточно существенно, что было обусловлено новогодними праздниками.

Как отмечают аналитики, период с мая по ноябрь 2011 года были достаточно вялым, в том смысле, что заполнение существующих вакансий было медленным, не активным. Сентябрь несколько оживил ситуацию и соискателей ищущих работу стало больше. Движение резюме в интернете стало более массовым. Октябрь и ноябрь были очень активными по количеству резюме, отправляемым на вакансии. В декабре начался спад активности соискателей в ожидании Нового Года. В январе и феврале традиционно активность соискателей работы вернулась. Количество резюме, отправляемых на вакансии, выросло на 20–50% в зависимости от отрасли. А в марте рост активности соискателей остановился, не смотря на большое количество привлекательных вакансий.

По отдельным категориям работников ситуация различная. Вырос спрос на квалифицированных рабочих, менеджеров по продажам, торговых представителей, работников сферы общественного питания, водителей. Снижение спроса коснулось медицинского сектора, инженерно-технического персонала

Предлагаемые зарплаты, в основном, растут. Снижение коснулось лишь секретарей, офис-менеджеров, продавцов и кассиров. Рост предлагаемых зарплат отмечен для менеджеров по продажам, торговых представителей, менеджеров по персоналу, водителей, главных бухгалтеров. По остальным исследуемым категориям ситуация стабильная.

Посмотреть обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга за марте 2012 года

Сравнение газет с вакансиями и работных порталов для различных категорий работников