Рынок труда Екатеринбурга: активность работодателей продолжает расти

В сентябре 2012 года количество вакансий в Екатеринбурге увеличилось на 1% по сравнению с августом 2012 года. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Несмотря на всевозможные слухи о кризисе, мы видим, что, тем не менее, работодатели Екатеринбурга не снижают свою активность в поиске персонала, а наоборот. Напомним, начиная с января текущего года, число вакансий на рынке неуклонно росло. Май стал первым месяцем в году, когда активность работодателей снизилась, что, безусловно, вызвано праздничными днями и наступлением лета и сезона отпусков.

Естественно, стимулирует к активности главная проблема — нет людей, нет в достатке на рынке труда тех специалистов, кто смог бы и умел бы работать. Вот их и ищут еще с большей активностью и всякими методами!

И еще одно наблюдение. Как известно, в последнее время растет интерес к интернету, и многие пытаются найти себе персонал именно через сети (да и стараются его найти часто бесплатно), и на остальные методы поиска кое-кто стал обращать внимания меньше.

По отдельным категориям работников ситуация различная. Вырос спрос на работников сферы общественного питания, медицинского сектора, продавцов, кассиров, работников склада, грузчиков. Снижение спроса коснулось квалифицированных рабочих, менеджеров по продажам, торговых представителей, инженерно-технического персонала, водителей.

Предлагаемые зарплаты, в основном, растут. По итогам сентября, на большую заработную плату могут рассчитывать главные бухгалтера, менеджеры по продажам, торговые представители, водители, секретари, офис-менеджеры. Для остальных анализируемых категорий, предлагаемая зарплата остается на уровне июня.

Посмотреть обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга за сентябрь 2012 года