В ноябре 2012 года количество вакансий в Екатеринбурге выросло на 1,5% по сравнению с октябрем 2012 года. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Несмотря на всевозможные слухи о кризисе, мы тем не менее видим, что работодатели Екатеринбурга не снижают свою активность в поиске персонала.

Естественно, стимулирует к активности главная проблема — нет людей, нет в достатке на рынке труда тех специалистов, кто смог бы и умел бы работать. Вот их и ищут еще с большей активностью и всякими методами!

По отдельным категориям работников ситуация различная. Вырос спрос на менеджеров по продажам, торговых представителей, продавцов, кассиров, водителей. Стабильным остается спрос на инженерно-технический персонал, главных бухгалтеров, менеджеров по персоналу, работников склада, грузчиков. Сильное снижение спроса коснулось работников сферы общественного питания.

Предлагаемые зарплаты, в основном, растут. По итогам октября, на большую заработную плату могут рассчитывать главные бухгалтера, водители, менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры. Незначительное снижение предлагаемых зарплат коснулось лишь менеджеров по продажам и торговых представителей.

Посмотреть обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга за ноябрь 2012 года