Рынок труда Екатеринбурга: активность соискателей и умеренная активность работодателей

В январе 2013 года количество вакансий в Екатеринбурге уменьшилось на 6% по сравнению с декабрем 2012 года. Об этом свидетельствуют результаты очередного исследования рынка труда и заработных плат Екатеринбурга, проведенного аналитиками портала «Работа Град».

Несмотря на значительно возросшую активность соискателей работы в январе, работодатели Екатеринбурга все-таки выбрали политику сдержанного поведения и не стали сильно активничать пока с наймом. Хотя потребность в персонале невероятно велика. Естественно, стимулирует к активности главная проблема — нет людей, нет в достатке на рынке труда тех специалистов, кто смог бы и умел бы работать. Вот их и ищут еще с большей активностью и всякими методами!

По отдельным категориям работников ситуация следующая. Вырос спрос на работников сферы общественного питания, медицины, фармации, главных бухгалтеров. Снижение спроса коснулось производственных и строительных рабочих, менеджеров по продажам, торговых представителей, продавцов, кассиров, инженерно-технического персонала.

Предлагаемые зарплаты, в основном, стабильны. Повышение наблюдалось лишь для работников склада, грузчиков; снижение — для главных бухгалтеров. По остальным категориям ситуация остается стабильной.

Посмотреть обзор рынка труда и заработных плат Екатеринбурга за январь 2013 года