«Бизнес-кадры», кадровый центр
Город: | Екатеринбург |
|
Описание: | Вам необходим специалист? Вам экономически выгодно обращение в наш центр. Мы значительно экономим Ваше время, беря на себя огромную работу по поиску, просмотру резюме, проведению собеседования, тестированию и отбору специалистов всех уровней сложности от рабочих специальностей до руководителей.
Стоимость наших услуг по подбору персонала выгодно отличается:
1. Вознаграждение за услуги определяется индивидуально в зависимости от сложности закрытия вакансии и обычно составляет месячный доход специалиста после испытательного срока.
2. Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливает заказчик. Как правило, срок составляет от 1 до 4–х недель в зависимости от совокупности требований, предъявляемых работодателем к соискателям.
3. Сотрудничество Кадрового Центра ООО «БИЗНЕС-КАДРЫ» и заказчика оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала и заявкой, в которых фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.
4. Как правило, мы работает с 30% предоплатой. Окончательный расчет производится после выхода кандидата на работу.
Мы готовы рассмотреть Ваши предложения об изменении условий и порядка расчета
за предоставленные услуги, с учетом интереса обеих сторон.
5. Действует мягкая система скидок! При повторном обращении или заказе от 2-х специалистов предоставляется скидка от 5 до 10 %.
Наши гарантии: профессионализм, высокое качество подбора, оперативность, конфиденциальность.
Мы предоставляем гарантию на отобранных специалистов до 90 дней со дня выхода на работу.
В течение действия гарантии, в случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом, предоставляется бесплатная замена.
ЗА ЧТО ВЫ ПЛАТИТЕ
Активное взаимодействие консультанта и клиента на всех этапах проекта по подбору персонала, с момента первого звонка до финального рукопожатия, позволяет получать желаемый результат в оптимальные сроки.
Как мы ведем работу по подбору персонала.
В процессе поиска мы используем следующие ресурсы:
1. Обширная база данных. В результате постоянного притока резюме, база данных регулярно пополняется свежей информацией о специалистах.
2. Реклама в СМИ (наши вакансии регулярно выходят в самых популярных специализированных изданиях).
3. Использование Интернет – ресурсов.
4. Система рекомендаций.
5. Прямой поиск.
6. Другие источники информации.
|
Адрес: | г. Екатеринбург, ул. Чернышевского, 16-405 |
Телефон: | +7 (343) 380-02-50 |
Факс: | +7 (343) 380-02-49 |
Email: | |
Сайт: | www.biznes-kadry.ru |
|
социальных сетях