Крупное производственное предприятие, специализируется на механической обработке материалов, на современном оборудовании. На постоянную и долгосрочную работу приглашаем Главного бухгалтера (производство).

Достойная официальная белая зарплата. Комфортное рабочее место.

Позитивная атмосфера в коллективе.

Обязанности:
управление бухгалтерской службой
ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия с обособленными подразделениями в регионах;
внедрение современных методов управления, автоматизация бизнес-процессов, связанных с бухгалтерским и налоговым учетом на предприятии, методологическое сопровождение, постановка задач и формирование технического задания;
налоговая оптимизация, анализ управленческих решений с точки зрения налоговых рисков.
составление, проверка и представление финансовой (бухгалтерской), статистической, налоговой (ИФНС, ПФ, ФСС);
ведение раздельного учета затрат по договорам с заказчиками (ГОЗ);
контроль за своевременным и точным отражением на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движением активов и обязательств;
построение схем бизнес-процессов взаимодействия с подразделениями компании, описание сроков выполнения процесса, оформления и предоставления документов, контроль исполнения процесса;
организация взаимодействия со всеми предприятиями Холдинга, службами и подразделениями предприятия.
Руководство отделом бухгалтерии (Зам, главного бухгалтера + 4 сотрудника);
Оценка и автоматизация процессов;
методическая поддержка сотрудников бухгалтерии на всех участках ведения бухгалтерского учета;

Условия:
Район работы: м. Ботаническая, р-н Уктуса
5/2; с 9:00 до 18:00 (начало рабочего дня на выбор).

Требования:
Опыт: от 5 лет в должности Главный бухгалтер (ОСНО)
Знание бухгалтерского и налогового законодательства, ОСНО,
Сфера деятельности: производство
Опыт руководства сотрудниками бухгалтерии, выстраивание бизнес-процессов в отделе
Образование: высшее профильное

Спец.навыки:
Проведение расчетов по ГОЗ, в т.ч. разделённый учет будет преимуществом кандидата.
Практическое знание всех участков бухгалтерского учета. Знание налогового учета. Опыт составления налоговой отчетности
Уверенный пользователь ПК, 1С; электронная отчётность программы Контур, Excel, Google таблиц.
Личностные качества кандидата: ответственность, внимательность, аналитический склад ума, системное мышление, умение быстро реагировать и принимать решения, нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность.

Заработная плата: оклад 200 000 руб + премия по результатам работы.

Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Чкаловского района города Екатеринбурга» приглашает на работу опытного Главного бухгалтера.

ВАЖНО для главного бухгалтера правильно формировать ОСНОВНЫЕ отчеты, контроль движения денежных средств.

Для успешной работы — есть слаженный коллектив. Все знают и любят свою работу.

Активный, пробивной директор центра!

Обязанности:
составление и сдача бюджетной отчётности в ИФНС;
разработка и согласование основных экономических показателей, применяемых при формировании контрактных цен;
составление сведений о бюджетном обязательстве;
управление финансовыми потоками и контроль исполнения бюджета;
первичная документация
ведение расчетов с клиентами и поставщиками
кассовый учет
начисление з/п

Требования к кандидату:
Опыт работы в бухгалтерии на разных участках, именно бюджетная сфера

Спец. навыки:
знание бюджетного учёта и отчётности;
опыт работы с нормативными документами (Федеральные стандарты бухгалтерского учёта, Бюджетный кодекс РФ);
знание экономических основ социальной работы;

Условия:
Место работы: станция метро Ботаническая
График работ: пон. – чет. С 08.30 до 17.30; пятн. С 08.30 до 16.30; суб. и вос. — выходной
Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
Заработная плата 80 000 рублей+ премии

Крупный торговый холдинг, более 30 лет на рынке, более 50 000 наименований продукции для сада, цветоводства и ландшафтного дизайна, приглашает в свою команду опытного Ведущего системного администратора.

Обязанности:
Установка, настройка и обслуживание серверного оборудования (физического и виртуального).
Управление операционными системами (Windows Server, Linux).
Настройка и поддержка сетевых служб (DNS, DHCP, VPN, Active Directory, LDAP и т. д.).
Мониторинг производительности серверов и сетевого оборудования, устранение неисправностей.
Организация и контроль резервного копирования данных (Backup & Recovery).
Настройка и контроль систем защиты (брандмауэры, антивирусы).
Управление правами доступа пользователей, соблюдение политик информационной безопасности.
Оптимизация работы серверов и сетевых ресурсов для повышения производительности.
Консультирование и помощь сотрудникам по сложным техническим вопросам.
Координация работы младших администраторов и специалистов технической поддержки.
Взаимодействие с вендорами и подрядчиками по вопросам обслуживания оборудования и ПО.
Участие в проектах по модернизации и масштабированию IT-систем.
Подбор и внедрение нового оборудования и программного обеспечения.
Составление технической документации, регламентов и инструкций.

Требования:
Опыт: системным администратором от 5 лет
Личные качества: аналитический склад ума и системное мышление, Ответственность и стрессоустойчивость, Обучаемость и техническая любознательность, Коммуникабельность и работа в команде, Внимание к деталям, Инициативность, Лояльность и конфиденциальность.

Условия:
Место работы: Св. область, г. Березовский, Режевской тракт.
Заработная плата: оклад 90 000 – 100 000 руб
Уровень зп обсуждается на собеседовании.

Крупный торговый холдинг, более 30 лет на рынке, более 50 000 наименований продукции для сада, цветоводства и ландшафтного дизайна, приглашает в свою команду Программиста 1С.

Обязанности:
Выполнение задач по доработке конфигураций на базе 1С 8.2, 8.3 (УТ 10, 1С Розница 3.0, переход на новую конфигурацию)
Техническая поддержка и консультирование пользователей при работе с 1С;

Требования:
Опыт: опыт разработки и внедрения систем на платформе 1С 8.2, 8.3 от 2-х лет.
Режим работы: 5/2 Возможен гибридный график (удаленка/офис)

Спец.навыки:
Уверенное знание функциональности конфигурации 1С: Управление торговлей; 1С Розница 3.0
Умение работать с расширениями, знание языка запросов, умение строить сложные запросы.
Личные качества: Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, ответственность, Навыки настройки торгового оборудования, умение работать в команде.

Условия:
Место работы: Св. область, г. Березовский, Режевской тракт.
Заработная плата: оклад от 175 000 руб., уровень зп обсуждается на собеседовании.

Аккредитованная экологическая лаборатория, осуществляющая производственный контроль и комплексные лабораторные исследования, приглашает на стабильную работу инженера для отбора проб.

Должностные обязанности специалиста:
отбор проб;
приготовление проб для анализа;
определение компонентного химического состава проб воды, воздуха, почвы, отходов;
определение морфологического компонентного состава отходов производства и потребления
оформление рабочих и отчетных документов;

Требования к кандидатам:
Знание специфики работы аккредитованных экологических лабораторий
Личностные качества кандидата: Ответственность, обучаемость, самостоятельность

Условия работы:
Режим работы: 09-00 до 18-00 (пн.-пт), командировки на ведущие предприятия УрФО
Место работы, район: Центр
Заработная плата: оклад 60 000 руб + премии
Обучение и карьерный рост, стабильный коллектив

Группа компаний, выполняющая полный комплекс работ по проектированию, строительству, ремонту, реконструкции и содержанию автомобильных дорог любой технической категории, приглашаем присоединится к нашей команде Инженер – геодезист (камеральная обработка).
Профессиональный и карьерный рост! Обучение!
Достойная белая зарплата!

Обязанности:
Выполнять комплекс камеральных работ по инженерно-геодезическим изысканиям.
Выпускать полные материалы изысканий, в соответствии заданию на выполнение работ.
В процессе производства технических и организационных вопросов в пределах своей компетенции вносить предложения по внесению исправлений и дополнений в техническую документацию, обеспечивающих качество проводимых изысканий.
Анализировать и систематизировать документы изысканий.
Участвовать в работе при сдаче материалов изысканий. Устранять полученные замечания, в том числе государственной экспертизы.
Разрабатывать в порученных ему заданиях самостоятельные технические решения и осуществлять их после согласования в установленном порядке.

Требования:
Опыт: от 2 лет в проектно-изыскательские организации, проектные организации в сфере проектирования дорог, инженерных коммуникаций, промышленно-гражданского строительства.

Специальные навыки (знания):
изыскательской документации на различных стадиях проектирования;
методик и технологии производства инженерно-геодезических изысканий;
основы высшей геодезии;
основы применения компьютерной техники в геодезии;
средства автоматизации топо-геодезических работ;
методы работы с геодезическими приборами;
требования к качеству материалов инженерно-геодезических изысканий;
методические материалы, действующие нормы и указания по изысканиям, проектированию, строительству и эксплуатации объектов.
Знания ПК: Autocad, Топоматик Robur (приветствуется).

Личностные качества кандидата: Аккуратность, доброжелательность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, работоспособность, честность.

Условия:
Место работы: ЦЕНТР, Екатеринбург, ул. Маршала Жукова.
Режим работы: 5/2, с 8 до 17ч.
Заработная плата: оклад 80 000 + премия по результатам в зависимости от опыта и квалификации кандидата. Уровень зп обсуждается на собеседовании.

Ведущее предприятие по производству больших масштабов токопроводов и шинопроводов на Среднем Урале для компаний: ГЭС, Русгидро, Сименс и других. Компания обеспечивает токопроводами и шинопроводами предприятия энергетической отрасли России и стран ближнего зарубежья: Белоруссии, Украины, Казахстана.

Обязанности:
черчение в системе SolidWorks;
разработка технических и рабочих проектов;
ведение учета, хранения, печати и выдачи КД;
составление паспортов, инструкций по эксплуатации, программ испытаний на выпускаемую продукцию;
участие в работе по совершенствованию, модернизации, унификации серийных изделий;
осуществление авторского надзора.

Требования:
Образование: Высшее профессиональное (техническое).
Опыт: от 1 года, можно без опыта. Уверенный пользователь SolidWorks.
Личные качества: способность к самостоятельной работе, к самоорганизации, вовлеченность, способность полностью погружаться в рабочий процесс и доводить этот процесс до завершения, от идеи до запуска в производство.

Условия работы:
График работ: 5/2, с 8 до 17ч.
Место работы офис в г. Екатеринбург, центр, ул. Азина
Заработная плата: от 70 000 руб (с опытом), от 50 000 руб (без опыта) + премия (все белое).

Проектно-технический центр, стабильно работающая профессиональная команда проектировщиков ( более 15 лет = свой пул проверенных заказчиков) приглашает на работу опытного специалиста.

Обязанности:
Разработка проектной, рабочей документации раздела ОВиК;
Участие в согласовании проектной, рабочей документации;
Подбор оборудования ОВиК ( (ИТП, приточные/вытяжные /ДУ установки, вентиляторы, кондиционеры, насосы и т.д.) на основе выполненных расчётов и технических требований проекта, учитывая энерго эффективность, надёжность и стоимость. Подготовка задания для смежных разделов (АС, ЭМ, ПC). Взаимодействие с поставщиками оборудования на этапе проектирования;

Требования:
Опыт работы: в сфере проектирования не менее 5 лет;
Образование: Высшее законченное.
Знание нормативной документации и стандартов в области ОВиК (CП, ГОСТ, СанПиН);
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
Уверенный пользователь ПK. Работа с САD/САМ-системами (AutoCad, NanoCad);

Условия:
Условия работы: в офисе с 9.00-18.00; режим работы 5/2;
Место работы: г. Екатеринбург, район ул. Щорса
Заработная плата: от 80 000 руб. (в зависимости от уровня кандидата).

Многопрофильная клиника, предлагающая комплексные решения в сфере красоты и здоровья рассматривает кандидатов на вакансию Управляющий медицинским центром.

Обязанности:
Найм персонала (лечащие врачи, администраторы, медсёстры, санитарки)
Организация процесса взаимодействия врачей и административно-управленческого персонала
Внедрение управленческих решений в работу поликлинического отделения.
Управление процессом формирования расписания, контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной поликлиники.
Возможность замены администраторов в ситуациях производственной необходимости.
Контроль за работой администраторов (прослушивание телефонных разговоров, контроль за показателями KPI)
Возможность вести соц.сети и координировать работу разработчика сайта приветствуется.

Требования:
Опыт работы: релевантный опыт работы не менее 1 года.
Образование: высшее профильное.
успешный найм линейного персонала: каналы, профили должностей
адаптация, наставничество, оценка/аттестация
успешный опыт разрешения конфликтов.
Личностные качества кандидата: результативность, эффективность, системность, личная эффективность, эффективные коммуникации, вдохновляющее лидерство, высокая стрессоустойчивость, психологическая гибкость, честность, ответственность.

Условия работы:
Место работы: Екатеринбург, ул. Большакова.
Заработная плата: оклад 120 000 — 150 000 руб, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Скидки на услуги клиники и консультации врачей.

Крупная торговая компания работает на рынке информационных технологий c 2004 года. Поставляет и внедряет ИТ-оборудование «под ключ».

Команда состоит из экспертов, способных решать любые ИТ-задачи, рассматривает опытных и профильных кандидатов на позицию HRBP.

Обязанности:
Привлечение и подбор персонала: каналы привлечения, профили должностей.
Адаптация, наставничество, обучение: программы для линейных сотрудников и сотрудников офиса.
Оценка персонала: анализ эффективности, управление эффективностью, в тч через анализ производительности
Бюджетирование. Контроль выполнения бюджета
Работа с личным составом (линейный персонал, сбор информации, донесение запросов до руководства)
Разработка и контроль наличия необходимых ЛНА (приоритетно должностные инструкции), контроль КДП

Требования:
Опыт: опыт работы руководителем отдела персонала в ритейле или пищевом производстве.
Образование: высшее профильное (Управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция (в сочетании).
Практические навыки постановки и управления HR процессами:
Успешный найм линейного и ТОП персонала: каналы, профили должностей
Адаптация, наставничество.
Обучение, постановка системы проведения тренингов для линейного персонала и руководителей.
Оценка/аттестация.
Разработка и корректировка систем мотивации.
Формирование отчетности и планирование.
Успешный опыт разрешения конфликтов.
Личные качества: результативность, эффективность, системность, личная эффективность, эффективные коммуникации, фасилитация, вдохновляющее лидерство, высокая стрессоустойчивость, взрослость, психологическая гибкость, честность, ответственность.

Условия:
Режим работы: 5, Центр, Екатеринбург, ул. 8 Марта.
Заработная плата: оклад 150 000 – 200 000 руб + премия по результатам.
В зависимости от опыта и квалификации кандидата.

Современная, динамично развивающаяся компания с офисом в центре города, имеющая свой склад и логистическую компанию. Мы представляем продукцию стального проката по всей России и сотрудничаем с компаниями «Мечел — сервис», «Урал Металл Инвест» и др.,

в связи с расширением отдела продаж приглашаем в наш молодой и дружный коллектив СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Доход – услуга -резка металла на уникальном станке!

Должностные обязанности:
Поддержание существующей клиентской базы
Поиск и привлечение к сотрудничеству предприятий на территории РФ
Ведение полного цикла сделки, от презентации продукта до контроля отгрузки на склад заказчика
Контроль и закрытие сделки

Требования к кандидатам:
Опыт работы в продажах B2B от 1 года приветствуется
Образование высшее, средне-специальное, неоконченное высшее

Специальные навыки:
Развитые навыки продаж,
Развитые коммуникативные навыки: деловое общение с клиентами, проведение презентаций, проведение переговоров, уверенный пользователь ПК,

Дополнительные требования:
Аналитический склад ума, базовые знания математики
Знание основ договорной работы
Личностные качества кандидата: осознанное стремление к заработку, честность, коммуникабельность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, активность, рабочий азарт, желание и стремление развиваться, обучаемость и заинтересованность

Условия работы:
Режим работы: 5/2, с 9.00 — 18.00 (в зимний период до 16.45)
Место работы, район: г. Екатеринбург, современный офис в центре города
Тип оформления трудовых соглашений: по ТК РФ
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца
Заработная плата: от оклад + % более 100 000 гарантировано (своя база) проверенная жизнью , грамотно выстроенная система мотивации, дающей хорошо зарабатывать

Крупный застройщик, занимающий лидирующие позиции на Уральском строительном рынке, создаем инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Наши проекты, в которых мы выступаем в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.

В связи с активным развитием и появлением новых проектов компания открывает конкурс на вакансию Операционный директор.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей.

Обязанности:
Управление операционной деятельностью группы компаний
Разработка и реализация операционной стратегии в рамках общей бизнес-стратегии компании
Разработка и внедрение системы управления бизнес процессами: визуализация процессной структуры компании, формирование иерархии процессов, назначение ответственных лиц за каждый процесс;
Регламентация бизнес-процессов: проведение интервью и рабочих сессий с сотрудниками для определения текущих процессов и создания моделей как «должно быть»;
Диагностика неэффективных операций и их совершенствование: выявление зон роста, дублирующих функций, определение приоритетных направлений;
Организация сквозного взаимодействия между отделами: цепочки действий, контрольные точки, согласования. Устранение разрывов и конфликтов зон ответственности;
Развитие процессной культуры: обучение сотрудников и ответственных за процессы, методическая помощь, проведение стратегических сессий с руководством;
Автоматизация процессов, настройка маршрутов, карточек, участие в выборе инструментов;
Методическая поддержка при изменении организационной структуры и масштабировании. Проработка процессов в рамках стратегических инициатив.

Требования:
Опыт: от 3 до 6 лет в области анализа бизнес-процессов, организационного развития или процессного управления.

Специальные навыки:
Опыт в разработке и внедрении бизнес-процессов в сферах строительство, девелопмент, инжиниринг.
Владение современными методиками описания процессов (BPMN, IDEF0, SIPOC и аналоги);
Успешный опыт реализации проектов по изменению организационных структур.
Личностные качества кандидата: проактивность, эффективные коммуникации, высокая стрессоустойчивость, психологическая гибкость, системность, лояльность, честность, ответственность.

Условия:
Место работы: ЦЕНТР, Екатеринбург, ул. 8 Марта, стр.49 (метро «Геологическая»).
Заработная плата: оклад 300 000 + премия по результатам.
ДМС после прохождения испытательного срока.

Крупный федеральный центр, обеспечивающий передачу в лизинг техники, недвижимости и оборудования приглашает на работу амбициозного директора по развитию.

Задача – увеличение прибыли за счет выстраивания четкой работы действующих подразделений и внедрения современных технологий управления

ВАКАНСИЯ ДЛЯ ОПЫТНЫХ В ЛИЗИНГЕ!

Обязанности:
Развитие сети обособленных подразделений компании;
Формирование инфраструктуры и организация работы службы продаж компании;
Развитие основных каналов продаж;
Переговоры с клиентами, определение параметров сделки; расчет графика лизинговых платежей;
Анализ финансового состояния и бизнеса клиента, оценка его кредитоспособности;
Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами и поставщиками.
Поиск и привлечение новых клиентов из сегмента среднего и крупного бизнеса.
Ведение переговоров на уровне топ-менеджеров и собственников бизнеса.
Контроль за ценообразованием и рентабельностью сделок.
Разработка новых финансовых продуктов и условий лизинга для корпоративных клиентов.
Анализ рынка корпоративного лизинга, конкурентной среды и потребностей клиентов.
Повышение эффективности работы сотрудников; оценка, мотивация, обучение
Требования:

Опыт: от 3 лет – руководителем в продажах. Опыт работы в лизинговой компании обязателен
Требования: высшее экономическое или инженерное образование — обязательно;

Обязательные:
Умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей;
Знание финансовых инструментов и принципов оценки кредитоспособности клиентов;
Умение проводить публичные презентации;
Навыки выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками оборудования и другими партнерами, умение работать с первыми лицами компаний;
Опыт ведения сложных сделок на уровне среднего и крупного бизнеса;
Умение анализировать рынок, конкурентную среду, клиентские потребности;
Гибкость и адаптивность к изменениям рынка и потребностям клиентов;
Личностные качества кандидата:
Честность в отношении к людям и делу;

Условия:
Режим работы: полный рабочий день, город на выбор: Москва или Екатеринбург
Заработная плата оклад 246 000 руб оклад + ежемесячная премия по результатам деятельности / квартальная премия);
Компенсация за: сотовую связь, ГСМ, использование личного автомобиля

Группа компаний, владеющая сетью АЗС и осуществляющая оптовые поставки ГСМ на рынке более 11 успешных лет. В структуре компании своя нефтебаза и специализированный автопарк. В связи с расширением сети, приглашаем на вакансию Директора по развитию бизнес направления СУГ.

Обязанности:
Анализ внешней среды: действия конкурентов, партнеров, отраслевой GR;
Анализ внутренней среды: приоритеты деятельности и развития, оптимальное использование ресурсов;
Бюджетирование, баланс дохода и инвестиций, достижение максимальной прибыли при минимальных расходах;
Формализация стандартов направления: внутренних и внешних бизнес-процессов, инструкции персонала, фиксация вертикальных и горизонтальных коммуникаций.
Управление рисками, устранение отрицательного воздействия или минимизация ущерба;
Предложения по участию в изменении организации: слияние, поглощение, приобретение новых объектов и локаций.
Управление линейным персоналом: соблюдение законодательства в части исполнения трудовых обязательств, охрана труда, устранение конфликтов и др.

Требования:
Опыт работы: релевантный опыт не менее 3 лет.
Личностные качества кандидата: разработка стратегии развития, коммуникационная стратегия, организаторские навыки, управление бизнес процессами, стратегическое мышление, планирование, менеджмент.
Спец. навыки: наличие опыта в развитии предприятий, желателен опыт работы с СУГ

Условия работы:
Режим работы: 09:00–18:00 пн-пт, сб-вс выходной.
Место работы: Чкаловский район, г. Екатеринбург ул. Походная.
Заработная плата: от 200 000 руб., 150 000 руб. на испытательный срок, оклад 100 000 рублей + % с проектов.
Компенсация сотовой связи, топливная карта, подарки детям на новый год, корпоративные обучения.

Сертифицированная медицинская клиника красоты и здоровья предоставляет весь спектр косметологических услуг и использует современные технологии в сфере косметологии.
Это команда высоко квалифицированных врачей, косметологов и других специалистов, призвание которых дарить людям ощущение молодости, красоты и совершенства, приглашает на работу администратора — менеджера по продажам и работе с пациентами клиники.

Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы обучать заинтересованных кандидатов.

Скидка на услуги клиники и перспективы роста!

Обязанности:
контроль за соблюдением всех правил, норм и стандартов и инструкций, принятых в клинике,
ведение учета работы клиники в программе
ведение переговоров входящих и исходящих звонков с учетом принятых в клинике стандартов;
обеспечение клиент-ориентированного сервиса, принятого в клинике;
активные продажи, выполнение плана продаж услуг
открытие и закрытие клиники, подготовка клиники к рабочему дню;
организация приема и обеспечение комфортного пребывания пациентов в клинике, умение создавать безупречный сервис и высокий уровень обслуживания;
презентация клиники, врачей и услуг;
сопровождение пациента перед и после процедуры;
ведение электронной базы данных клиники, запись на приём, контроль записи;
взаимодействие с медицинским персоналом клиники;
оформление всей необходимой документации (договоры и т.д.)
работа с ККМ, денежный расчёт с пациентами, кассовая отчетность;

Требования:
Опыт: от 1 года администратором работы в медицинской клинике,
менеджером по продажам будет большим преимуществом.

Специальные навыки:
Презентационные и организационные навыки;
Уверенный пользователь ПК, знание кассовой дисциплины;
Знание техник продаж и работы с возражениями;
Продвинутый интернет-пользователь,
Владение навыками знаниями работы с соцсетями.
Личностные качества кандидата:
- коммуникабельность, высокий уровень ответственности,
- умение продавать и желание зарабатывать
- способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
- высокая скорость мышления
- исполнительность, пунктуальность, высокий уровень ответственности
- опрятность, спокойный сдержанный внешний вид, вежливость.

Условия:
Режим работы: 2/2, 09:00-21:00,
Заработная плата: оклад 50 000 руб. + +KPI.
После испытательного срока скидки на услуги клиники.
Место работы: ЦЕНТР, Екатеринбург, ул. Кузнечная.
Тип оформления трудовых соглашений: трудовой договор.

Торговая компания, которая специализируется на поставках крепежных изделий для строительных объектов и производственных цехов приглашает в свой коллектив Менеджера по работе с клиентами.
Рассматриваем кандидатов без опыта! Готовы обучать!

Обязанности:
формирование заказов по оптовой продаже строительного крепежа (болты, гайки, винты и др.);
обработка входящих заявок, выставление счетов;
сопровождение заказов от момента формирования до отгрузки товара заказчику (сверка с поставщиками, общение с клиентами по вопросам доставки, оплаты счетов);
ведение документооборота и системы учета в 1С.

Требования:
Опыт работы: не требуется, есть обучение в компании;
Личностные качества кандидата: коммуникабельность, общительность, активность, ответственность, грамотная речь, быстрая обучаемость, работа на результат, высокая степень самоорганизации.

Условия работы:
Режим работы: понедельник – пятница с 09 до 18, 5/2
Место работы: Железнодорожный р-он, г. Екатеринбург, ул. Артинская.
Тип оформления трудовых соглашений: трудовой договор
Заработная плата: оклад 55 000 руб, после испытательного срока от 60 000 руб;

Передовая инженерная компания, созданная в 1999 году, специализирующаяся на поставке профессионального климатического оборудования, и предоставляющая высококачественные услуги по монтажу и сервисному обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования, отопления и электроснабжения.
В состав компании входит собственное производственное предприятие, мы обладаем профессиональным опытом, технической квалификацией и ресурсами для реализации самых сложных инженерных проектов.
Приглашаем в свою команду Менеджер по проектным продажам.

Достойная зарплата!
Корпоративное обучение!
Работа в успешной и престижной компании!

Обязанности:
Продажа вентиляции, климатической техники, кондиционирования и отопления.
Ведение объекта строительства с 0 до полной реализации.
Оформление договоров, ведение документации, переговоры, заказ оборудования, разработка технических решений.
Основное взаимодействие с дизайнерами.

Требования:
Опыт: релевантный опыт от 1 года.
Возможно без опыта, есть обучение в компании.
Образование: высшее (возможно студент).
Желательно строительный факультет.
Личностные качества кандидата: аналитический ум, педантичность, организаторские способности, общительность, технический склад ума.

Условия:
Режим работы: 2/2 с 10 до 20 ч., официальное трудоустройство, соц. пакет.
Место работы: ЦЕНТР, ИЦ Архитектор, ИЦ Уют Холл
Заработная плата:
от 70 000 до 250 000 руб.
В зависимости от опыта и уровня квалификации кандидата.

Крупная торгово-производственная компания, более 25 лет на рынке по производству безалкогольных напитков, питьевой и минеральной воды, приглашает в свою команду опытного Менеджер по персоналу (КДП).

Обязанности:
1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства:
- прием новых работников, перевод, увольнение работников, служебные командировки, предоставление отпусков, больничных, и прочие кадровые мероприятия;
- учет личного состава организации (1С: Предприятие (версия 8.3. штат 200 человек);
- ведение личных дел работников, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
- справки о трудовой деятельности работников, о предоставленных отпусках (о том, что отпуска не предоставлялись);
- контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени, составляет сводные табели учета рабочего времени по всем предприятиям (для выплаты заработной платы – 2 раза в месяц) + табели учета за текущий месяц на увольняющихся работников + на работников, уходящих в отпуск (если табель по этому работнику за предыдущий месяц еще не сдан);
- составляет и предоставляет установленную отчетность с использованием программы Контур Экстерн осуществляет в требуемые сроки предоставление информации в СФР в виде отчетов, сведений о застрахованных лицах (актуализация сведений), поданных в СФР, ответов на запросы (в том числе, по листкам нетрудоспособности);
- обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- подготавливает приказы по основной деятельности, осуществляет воинский учет.
2. Поиск и подбор персонала: составление и размещение объявлений о вакансиях, проведение предварительного отбора кандидатов.

Требования:
Опыт: релевантный опыт работы не менее 3 лет.
Образование: среднее специальное и высшее.
Личные качества: системность, ответственность, скрупулезность, результативность, честность, пунктуальность.

Условия:
Место работы: Кировский район, Екатеринбург, ул. Комсомольская.
Заработная плата: оклад 70 000 + годовая премия.

Вакансия для умеющих мыслить от чертежа инструмента ДО проводимой медиком сложной операции.

Разработка технологических решений с использованием токарных, фрезерных станков, станков с ЧПУ, литье пластмасс, термическая обработка, пайка, продольное точение , лазерная обработка и др. ( свой парк современных станков).

Обязанности:
- Разработка и написание технологических процессов для механической обработки деталей медицинских инструментов и оборудования;
- Подбор инструмента и оборудования для механической обработки, поиск и ведение переговоров с поставщиками;
- Разработка технологических решений с использованием токарных, фрезерных станков, станков с ЧПУ, литье пластмасс, термическая обработка, пайка, продольное точение , лазерная обработка и др. ( свой парк современных станков);
- Работа в команде технологов и конструкторов: поиск оптимальных решений на новые виды производимой продукции ( более 500 видов производимого оборудования и инструментов, линейка постоянно расширяется и модернизируется);
- Работа в единой программе 1С УПП по проектам;
- Изучение и внедрение новых технологий производства;

Требования:
Требования: высшее инженерное образование — обязательно; Механообработка. Обязательные: Знание основ ЕСКД, ЕСТД, Знание основ свойств металлов и пластиков, Приветствуется наличие опыта работы на металлообрабатывающих станках, Приветствуется наличие знаний в области металлорежущего инструмента, Приветствуется умение работать в САD и CAM системах.

Условия:
Режим работы: 5/2; Время начала и окончания рабочего дня можно обсудить.
Место работы, район УрФУ
Заработная плата оклад 70 000 руб – 90 000 оклад ( в зависимости от опыта сотрудника) + премии
- Бесплатное питание;
- Прохождение различных программ обучения и повышения квалификации;
- Вакцинации, диспансеризации на предприятии.
- Бронирование граждан, пребывающих в запасе
- Спецодежда

Крупная строительная компания — одно из предприятий строительной отрасли Уральского региона, основное направление деятельности которой является строительство, реконструкция, капитальный ремонт объектов культурного наследия и социально значимых объектов. Рассматривает в свою команду опытного HR-менеджера.

Обязанности:
Формирование HR бренда компании;
Проведение опросов сотрудников (степень вовлеченности в работу, удовлетворённость рабочими условиями, обзор 360 и др.);
**Для определения »точек роста”, улучшения условий труда, взаимоотношений внутри коллектива, в том числе улучшение коммуникации и коммуникативных навыков внутри коллектива;
Поддержание корпоративной культуры компании;
Создание системы опросов для будущих кандидатов на открытые вакансии;
Формирование банка вакансий внутри организации;
Подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований;
Формирование кадрового резерва компании, »программы роста” (карьерного роста, развития) сотрудников;
Корректировка и формирование существующего штатного расписания под цели и нужды компании (совместно с руководителями отделов и собственником бизнеса);
Разработка мероприятий/мотивационной программы (материальной и не материальной);
Разработка адаптационной программы для сотрудников (как молодых/приоритет, так и уже состоявшихся специалистов);
Разработка системы/мероприятий по повышению квалификации действующего штата организации;
Разработка должностных инструкций на основании существующей орг. структуры компании и бизнес процессов;
Разработка системы эффективности сотрудников (KPI);
Разработка системы обучающих тестов и обучающих программ для сотрудников;
- Взаимодействие с партнерами компании, привлечение новых, развитие партнерских программ (учебные заведения, контрагенты и др.)

Требования:
Опыт: релевантный опыт работы не менее 3 лет.
Образование: высшее (бакалавр и выше) по специальности: управление персоналом, психология, менеджмент, психология служебной деятельности.
Личные качества: высокий уровень эмоционального интеллекта (эмпатия), коммуникабельность, адаптивность (гибкость), многозадачность, готовность к сотрудничеству и работе в команде, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества, аккуратность, стратегическое мышление.

Условия:
Место работы: г. Екатеринбург, ул. Кулибина, д. 2 (р-н Втузгородок)
Заработная плата: от 100 000 до 150 000 руб.
В зависимости от опыта и квалификации кандидата.

Ведущий девелопер Урала приглашает в профессиональную команду заместителя главного бухгалтера.

Обязанности:
Ведение бухгалтерского, налогового учета
Управленческий учет (ОДР, БДДС)
Отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС (ОСНО, УСН)
Первичную документацию (50 документов в месяц)
Ведение расчетов с клиентами и поставщиками
Кассовый учет
Кадровый учет: прием, увольнение, больничный, отпуска (30 человек)
Начисление заработной платы, страховых взносов
Банковские операции: расчеты, поступление, сверка с контрагентами
Подготовку аналитических отчетов по движению денежных средств

Требования:
Образование: Высшее законченное (очное) или Среднее специальное ( колледж)
PS: Конфликт рабочего времени не допускается

Навыки и знания:
Знание нормативной документации
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
Дополнительные требования: знание 1С бух-я, интернет банк, ЗУП, АВС бухгалтерия
Личностные качества кандидата: внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, адекватность, оперативность, лояльность компании

Условия:
Парковый район
Комфортный офис
Профессиональная команда! Стабильный доход и рост компании
Зп от 100 000 руб. + премии и надбавки

Производственная компания, основное направление деятельности — производство и установка оцинкованных барьерных ограждений дорожной и мостовой групп и металлоконструкций дорожной инфраструктуры, в том числе производство пешеходных ограждений и рамных опор, производство дорожных знаков и стоек с креплениями, производство шумозащитных экранов, остановочных павильонов общественного транспорта, и др. приглашаем в свою команду Руководителя проекта по производству дорожных знаков.

Обязанности:
Комплектование и подбор команды: наклейщик, начальник участка.
Управление производственным персоналом (цех конечной сборки).
Изучение рынка конкурентов, формирование линейки продаж и прайс-листа (дорожные знаки, конусы, столбики и др.).
Выполнение плана продаж.
Продвижение и контроль продаж через Яндекс Директ и другие платформы.
Взаимодействие со смежными компаниями
Организация логистики, планирование закупа основ и масок под наклейки.

Требования:
Опыт: релевантный опыт от 1 года.
Образование: техническое.
Личностные качества кандидата: результативность, эффективность, системность, личная эффективность, эффективные коммуникации, вдохновляющее лидерство, высокая стрессоустойчивость, психологическая гибкость, честность, ответственность.

Условия:
Режим работы: сменный 5/2, официальное трудоустройство.
Место работы: ЖБИ, Екатеринбург, ул.40-летия Комсомола д.38.
Заработная плата:
оклад 70 000 руб + % от прибыли.
В зависимости от опыта и уровня квалификации кандидата.

Крупная ремонтно-монтажная организация, обслуживающая разные регионы РФ и открывающая свое представительство на территории УрФО, приглашает в свою команду Мастер участка.

Обязанности:
Технологический ремонт оборудования на предприятиях.
Организация и выполнение строительно- монтажных работ на территории предприятий УрФО (г. Красноуральск, г. Кировград и др)
Разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения работ.
Осуществление технического надзора на всех этапах работ.
Организация и контроль ведения исполнительной документации работ.
Сдача работ заказчику, защита объемов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Контроль соблюдения техники безопасности при производстве работ.
Ведение отчетной документации, контроль за ведением исполнительной документации по объекту.

Требования:
Опыт: релевантный опыт работы не менее 5 лет.
Образование: Высшее или среднее техническое.
Личные качества: умение планировать и организовывать монтажно-ремонтные работ на объектах, навыки руководства коллективом и ведения деловой документации, техническая грамотность, умение планировать рабочий процесс, ответственность.
Знание строительных норм и правил, технологий и материалов.

Условия:
Место работы: г. Красноуральск, г. Кировград и Свердловская область.
Режим работы: скользящий, с учетом производственной необходимости.
Заработная плата: оклад 150 000 + премия по результатам.

Ведущий девелопер Урала приглашает в профессиональную команду бухгалтера. Компания является экспертом отрасли возведения загородных коттеджных поселков !!

Обязанности:
ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, ( ООО, ИП ) – аренда недвижимости, купля — продажа земельных участков, недвижимости.
сдача отчетности в УФНС, фонды,
первичная документация,
ведение расчетов с клиентами и поставщиками,
кассовый учет,
кадровый учет (делопроизводство),
начисление з/п ( до 10 чел)
банковские операции,
сверки расчетов,
подготовка аналитических отчетов по движению денежных средств.

Требования:
Опыт работы: в сфере не менее 3 лет;
Образование: Высшее законченное (очное) или Среднее специальное ( колледж)
PS: Конфликт рабочего времени не допускается

Навыки и знания:
Знание нормативной документации
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
Дополнительные требования: знание 1С бух-я, интернет банк, ЗУП, АВС бухгалтерия
Личностные качества кандидата: внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, адекватность, оперативность, лояльность компании

Условия:
Парковый район
Комфортный офис
Профессиональная команда! Стабильный доход и рост компании
Требовательный руководитель
Зп от 100 000 руб. + премии и надбавки